Seit über 50 Jahren erfolgreich: Wir stehen unseren Mandanten als kompetenter Partner in allen steuerrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen zur Seite. Mit exzellentem Fachwissen, persönlicher Betreuung und hoher Beratungskompetenz begleiten wir Unternehmen erfolgreich. Unser 20-köpfiges Team arbeitet Hand in Hand, um maßgeschneiderte Lösungen auf höchstem Niveau zu entwickeln.

Unsere Teamkultur: Bei uns steht der Teamgeist im Mittelpunkt! Im Lohn-Team tauschen wir uns wöchentlich aus und setzen auf eine offene Fehlerkultur, in der jede Meinung gehört wird. Hier begegnen wir uns auf Augenhöhe – egal ob im Team oder mit anderen Bereichen der Kanzlei. Gemeinschaft wird bei uns aktiv gelebt: Beim wöchentlichen Kanzleifrühstück, beim gemeinsamen Mittagessen oder auf Teamevents wie Wandertagen, Weihnachtsfeiern oder Workshops zur Gesundheitsprävention schaffen wir Momente, die den Zusammenhalt stärken und gleichzeitig richtig Spaß machen! Für unser Team am Standort Niederahr (bei Montabaur) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung als

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Voll- oder Teilzeit (ab 25 Stunden)

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis aus mittelständischen Unternehmen unterschiedlicher Branchen
• Vertrauensvolle Mandantenbetreuung: Für unsere Mandanten sind Sie der direkte Ansprechpartner(m/w/d) in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Pflege von Personalstammdaten: Sie halten die Personalstammdaten unserer Mandanten stets aktuell und sorgen für eine verlässliche Datenbasis
• Statistiken und Auswertungen: Sie erstellen aussagekräftige Statistiken und Personalauswertungen, die unseren Mandanten echte Mehrwerte liefern
• Reisekostenabrechnungen: Sie bearbeiten die Reisekostenabrechnungen sorgfältig und termingerecht
• Kommunikation mit externen Stellen: Als Ansprechpartner für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden sorgen Sie für eine reibungslose Abstimmung und klare Kommunikation

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung – idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Eine Fortbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt (m/w/d) unterstützen wir gerne
• Berufserfahrung & Fachwissen: Sie bringen relevante Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Branchenspezifisches Know-how: Baulohnkenntnisse sind von Vorteil – falls Sie diese noch nicht mitbringen, unterstützen wir Sie mit einer entsprechenden Fortbildung
• Digitales Arbeiten: Sie fühlen sich in einer digitalen Arbeitsumgebung wohl, arbeiten sicher mit gängigen Tools und Anwendungen. DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Arbeitsweise & Persönlichkeit: Sie arbeiten selbständig, sorgfältig und strukturiert, bringen eine ausgeprägte Zahlenaffinität mit und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte präzise zu bearbeiten **** Das können Sie von uns erwarten:
• Attraktive Vergütung: Wir bieten 12 Monatsgehälter, eine betriebliche Altersvorsorge (BAV), Fahrtkostenzuschuss und einen monatlichen Tankgutschein
• Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von 09:00 bis 15:00 Uhr, Gleitzeit von 07:00 bis 18:00 Uhr. Am Freitag endet die Arbeitswoche bereits um 14:00 Uhr
• Homeoffice: Ein Tag pro Woche Homeoffice ist möglich - inklusive vollständiger Ausstattung für Ihr mobiles Arbeiten
• Urlaub: Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche – für Ihre optimale Work-Life-Balance
• Gesundheitsförderung: Wir unterstützen Sie jährlich mit 100 EUR für individuelle gesundheitsfördernde Maßnahmen
• Weiterbildung: Mindestens 20 Stunden Fachfortbildung jährlich während der Arbeitszeit sind bei uns Standard. Aufstiegsfortbildungen, wie zum Fachassistenten für Lohn und Gehalt, berücksichtigen wir selbstverständlich in Ihrer zukünftigen Gehaltsentwicklung
• Individuelle Entwicklung: In jährlichen Mitarbeitergesprächen besprechen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung
• Ergonomische Ausstattung: Freuen Sie sich auf ein topmodernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen und Curved-Monitoren
• Kulinarische Extras: Wir stellen Ihnen freie Getränke und Süßigkeiten bereit, organisieren ein wöchentliches Kanzleifrühstück und laden einmal pro Woche zum gemeinsamen Mittagessen ein
• Pausen mit Wohlfühlfaktor: Unsere Kanzlei bietet einen modern eingerichteten Pausenraum für entspannte Auszeiten. Im Sommer lädt unsere eigens angeschaffte Gartenhütte dazu ein, die Mittagspause im Grünen zu genießen

Bereit für den nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bei der Besetzung der Position werden wir durch unsere externe Personalabteilung PERSONAL CHECK Nieke Arendt unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an bewerbung@personalcheck.info (https://mailto:bewerbung@personalcheck.info) . Für weitere Rückfragen steht Ihnen Nieke Arendt unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.