Die pulsotronic GmbH ist Mitglied einer international tätigen deutschen Firmengruppe und weltweiter Marktpräsenz. An unserem Standort in Niederdorf arbeitenca. 550 Mitarbeitende.

Zu den Kernkompetenzen des Standortes gehören die Entwicklung und Fertigung von elektrischen Kontakten, elektronischer Erzeugnisse, intelligente, komplexe Verbindungstechniken, Sensoren, Systeme und kundenspezifische Lösungen zu Steuerung komplexer maschineller Vorgänge.

Gestützt auf über 5 Jahrzehnte Forschung und Entwicklung bieten wir innovative Lösungen für die Intralogistik, den Landmaschinenbau, den Bereich erneuerbare Energien und andere innovative mobile Industriezweige.

Zur Erweiterung unseres Elektronik-Entwicklungsteams suchen wir: S ystem- und Geräteentwickler*in (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Systementwurf und Architektur für Sensoren (Optik, Induktiv, Radar, DMS)
• Erstellung technischer Konzepte, Spezifikationen und Reviews
• Übernahme der technischen Leitung in Entwicklungsprojekten
• Enge Abstimmung mit zu technischen Anforderungen
• Unterstützung bei kritischen Themen wie: Signalverarbeitung, Sensordesign, Gerätesicherheit, Plattformstrategien
• Bewertung von Technologien, Komponenten und Lieferanten
• Ableitung von Maßnahmen aus Fertigungs- und Qualitätsdaten
• Mentoring jüngerer Entwickler

Ihr Profil

• Für die Ausführung der Arbeitsaufgaben sind Kenntnisse und Fertigkeiten erforderlich, die durch eine mindestens 3-jährige fachspezifische Ausbildung und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung oder durch eine 3-jährige Hochschulausbildung (z.B. Bachelor) erworben werden
• Projektmanagementkenntnisse
• Mehrjährige Erfahrung in Geräte- oder Sensorsystementwicklung
• Erfahrung in Systemarchitektur, Schaltungsdesign, Sensoriktechnologien
• Gute Kenntnisse in Firmware‑Schnittstellen

Wir bieten:

• Vollzeitstelle (38,75 Wochenstunden, betrieblicher Arbeitszeitrahmen)
• Herausfordernde Aufgaben
• Attraktive Arbeitsbedingungen in einer internationalen Unternehmensgruppe (u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation, Jobrad-Leasing, 30 Tage Urlaub)
• Sichere Arbeitsplätze in einem gesund wachsenden Unternehmen
• Freundliche und offene Arbeitsatmosphäre