Für das zukünftige Wachstum des traditionsreichen Familienunternehmens suchen wir nach Vereinbarung für den Standort Zürich eine initiative Persönlichkeit als Leiter Human Resources.

In dieser Rolle tragen Sie die komplette Verantwortung für den HR-Bereich für mehrere Standorte in der Deutsch-Schweiz. Sie betreuen und unterstützen die Linienvorgesetzten und die Geschäftsleitung in allen HR-Themen. Zusätzlich organisieren Sie verschiedene Mitarbeiteranlässe durch und zeichnen sich für das betriebliche Gesundheitsmanagement verantwortlich.

VORAUSSETZUNGEN

- abgeschlossene kaufmännische Berufsbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung (HR-Fach- ausweis)

- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktion inkl. Lohnverarbeitung

- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Rekrutierung

- Stillsichere Deutschkenntnisse

UNTERNEHMEN

Endlich eine Stelle, in der Sie Ihre Erfahrungen voll und ganz einbringen können? Falls dem so ist, freuen wir uns auf Ihr komplettes Bewerbungsdossier.

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Post gerne bearbeitet, jedoch aus administrativen Gründen nicht retourniert werden.