Verantwortung:

• Verantwortung für die termingerechte Lohnverarbeitung in Abacus, inklusive Stundenlohn, Provisionen, Konzertdienste und Boni

• Abstimmung der Lohnkonten mit der Finanzbuchhaltung

• Abwicklung sämtlicher Sozialversicherungen (AHV, ALV, EO, FAK, SUVA, KTG, BVG) und Quellensteuer

• Berechnung von Taggeldern bei Langzeiterkrankung, Mutterschaft und Vaterschaft

• Erstellung von Jahresenddeklarationen, Lohnausweisen und Unterstützung bei Sozialversicherungsrevisionen

• Bearbeitung von HR-/Payroll-relevanten Rechnungen und Spesenabrechnungen

• Verwaltung von Familien- und Geburtszulagen, Vorschussanfragen sowie Arbeitszeit- und Aufenthaltsbewilligungen

• Ansprechpartner/in für Mitarbeitende bei lohnrelevanten Fragen

• Pflege von Auswertungen, Mutationslisten sowie Ordnung und Ablage aller relevanten Unterlagen

Qualifikationen:

• Kaufmännische Ausbildung mit HR-/Payroll-Weiterbildung, Sozialversicherungskenntnisse von Vorteil

• Mehrjährige Erfahrung in Lohnverarbeitung, Sozialversicherungs- und Quellensteuerwesen

• Selbstständig, zuverlässig, diskret und exakte Arbeitsweise

• Abacus-Erfahrung von Vorteil

• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Kostenlose Früchte und Getränke
• Flache Hierarchien
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Internationales Umfeld
• 13. Monatsgehalt

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