Die Stadt Niederkassel liegt direkt am Rhein zwischen Köln und Bonn und bietet eine ideale Kombination aus urbaner Nähe und naturnaher Lebensqualität. Als Teil unserer Verwaltung gestalten Sie das Zusammenleben in unserer Stadt aktiv mit. Ihre Aufgaben sind vielfältig und stehen ganz im Dienst unserer Bürgerinnen und Bürger. Bei uns arbeiten Sie nicht nur für eine Verwaltung – sondern mit und für die Menschen vor Ort.

**** Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Bürger-, Ordnungs- und Standesamt als Mitarbeiter/-in

für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

(Eine Teilung der Stelle in zwei sich ergänzenden Teilzeitstellen ist grundsätzlich möglich)

Sie sorgen mit einem engagierten und zuverlässigen Team für die Einhaltung der öffentlichen Ordnung und geben den Menschen in Niederkassel ein sicheres Gefühl. Als Außendienstmitarbeiterin bzw. Außendienstmitarbeiter im städtischen Ordnungsdienst repräsentieren Sie die Stadt Niederkassel, haben vielfältigen Bürgerkontakt - beraten, informieren und ahnden Fehlverhalten. Die Arbeitszeit ist flexibel gestaltet und in einem Zeitrahmen von 7:00 Uhr bis 2:00 Uhr einschließlich Wochenenden zu leisten.

Ihre Aufgaben:

· Ermittlung, Feststellung und Beseitigung von Ordnungswidrigkeiten

· Vorbeugende Maßnahmen, zum Beispiel die Überwachung von Grünanlagen (freilaufende Hunde, Hundekot auf Spielplätzen) und Präsenzstreifen

· Ahndung und Beseitigung von Ruhestörungen (Feststellung von Lärm, unter Umständen Auflösen von Partys)

· Kontrolle von Gaststätten oder Gewerbebetrieben

· Nachlasssicherungen (unter anderem bei Verstorbenen ohne Angehörigen)

· Durchführung von Evakuierungen

· Unterstützung bei der ordnungsbehördlichen Begleitung von Veranstaltungen Ihr Profil:

· Sie bringen die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (ehemals mittlerer allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfach-angestellten (bzw. Verwaltungslehrgang I) mit

· Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Bereitschaft an der Teilnahme des Basis-lehrgangs am Rheinischen Studieninstitut für kommunale Verwaltung

· Sie verfügen über nachgewiesene Berufserfahrungen im kommunalen Ordnungsdienst

· Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und deeskalierender Gesprächsführung

· Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden und an den regelmäßigen Sicherheitstrainings teilzunehmen

· Auch in schwierigen Situationen bleibt Ihr Auftreten gegenüber unseren Bürgern/-innen souverän, konse-quent, sicher und freundlich

· Erforderlich ist, dass Sie in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und vertrauenswürdig sind (Auszug aus dem Bundeszentralregister muss einwandfrei sein)

· Sie verfügen über eine hohe physische und psychische Belastbarkeit

· Es wird wert auf ein gepflegtes Äußeres gelegt. Tätowierungen und Piercings müssen von der Dienstkleidung bedeckt werden können

· Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten (Tages- und Abenddienst, Wochen-enden und Feiertagen) und auch zur Ableistung einer Rufbereitschaft

· Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B

· Eine Mitgliedschaft in einer Freiwilligen Feuerwehr ist wünschenswert **** Wir bieten:

· Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis mit einer Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9a TVöD-V bzw. Besoldungsgruppe A 8 LBesO NRW

· Regelmäßige Tariferhöhungen

· Für Tarifbeschäftigte Dienstradleasing

· Kostenfreie Parkplätze

· Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

· Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement Interessiert?

Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.09.2025. Bewerbungen sind ausschließlich über unser Online-Portal auf www.niederkassel.de/stellenangebote (http://www.niederkassel.de/stellenangebote) möglich.

Ihr Ansprechpartner: Herr Nellen, Tel.: 02208/9466-300, E-Mail: h.nellen@niederkassel.de.

Die Stadt Niederkassel steht für Diversität und Chancengleichheit. Bei uns sind alle Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität gleichermaßen willkommen.

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Solltet Du den besonderen Schutz des SGB IX in Anspruch nehmen wollen, weise bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf auf Deine Schwerbehinderung deutlich hin. Die bevorzugte Berücksichtigung von Frauen nach dem Landesgleichstellungsgesetz findet Anwendung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.