In unserer liebevoll gestalteten Kinderkrippe begleiten wir insgesamt 48 Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren in vier festen Gruppen. Wir legen Wert auf eine geborgene Atmosphäre, individuelle Förderung und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.

Aufgaben

• Pädagogisches Herzstück: Sie leiten und inspirieren ein Team aus Erzieherinnen und pädagogischen Fachkräften.
• Organisationstalent: Sie steuern den täglichen Betrieb, die Personaleinsatzplanung und die Belegungsverwaltung.
• Qualitätsmanager: Sie entwickeln unser pädagogisches Konzept aktiv weiter.
• Schnittstelle: Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Eltern, den Träger und Behörden.

Qualifikation

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungserfahrung.
• Mindset: Eine empathische Führungspersönlichkeit, die flache Hierarchien schätzt und Entscheidungen mit Weitblick trifft.
• Know-how: Sicherheit in der Anwendung des Bildungs- und Erziehungsplans sowie betriebswirtschaftliches Grundverständnis.
• Leidenschaft: Herzblut für die Arbeit mit Kleinkindern und ein offenes Ohr für Ihr Team.

Benefits

• Gestaltungsspielraum: Viel Platz für eigene Ideen in einer etablierten Einrichtung.
• Attraktive Vergütung: Bezahlung nach TVöD
• Work-Life-Balance: Strukturierte Arbeitszeiten und Vorbereitungszeiten für Leitungsaufgaben.
• Entwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Coaching-Angebote