Requirements Engineer (all genders)
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Requirements Engineer (all genders)
Requirements Engineer (all genders)
BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Großhandel
Niederndorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Requirements Engineer (all genders)
Über diesen Job
Das Team
Das Team Digitalisierung gestaltet die digitale Zukunft von BORA durch die Entwicklung eines vernetzten D2C-Ökosystems, smarter digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Technologien wie IoT, Cloud und KI. Wir ermöglichen die Integration von BORA-Produkten in smarte Küchen und erschließen neue digitale Services, in enger Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und allen Unternehmensbereichen bei BORA.
Ihre Aufgaben
- Analyse, Spezifikation und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für App- und Plattformlösungen
- Strukturierte Erhebung von Anforderungen durch Workshops, Interviews, User Journeys und Prototyping
- Unterstützung bei der Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen entlang des Entwicklungsprozesses
- Schnittstellenmanagement zwischen internen Stakeholdern (Produktmanagement, UX, Entwicklung, Service) und externen Partnern
- Sicherstellung von Konsistenz, Vollständigkeit und Testbarkeit der Anforderungen über den gesamten Lifecycle
- Nutzung von Azure DevOps zur Verwaltung von Backlogs, Anforderungen, Testfällen und Reports
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis, idealerweise im digitalen Umfeld (App, Cloud, IoT)
- Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
- Technisches Verständnis für Cloud- und IoT-Architekturen sowie agile Entwicklungsprozesse
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 172 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
172 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG als modern. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
