Requirements Engineer (all genders)

Requirements Engineer (all genders)

Requirements Engineer (all genders)

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BORA Vertriebs GmbH & Co KG

Konsumgüter, Handel

Niederndorf

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Requirements Engineer (all genders)

Über diesen Job

Das Team

Das Team Digitalisierung gestaltet die digitale Zukunft von BORA durch die Entwicklung eines vernetzten D2C-Ökosystems, smarter digitaler Geschäftsmodelle und innovativer Technologien wie IoT, Cloud und KI. Wir ermöglichen die Integration von BORA-Produkten in smarte Küchen und erschließen neue digitale Services, in enger Zusammenarbeit mit Technologiepartnern und allen Unternehmensbereichen bei BORA.

Ihre Aufgaben

  • Analyse, Spezifikation und Dokumentation funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen für App- und Plattformlösungen
  • Strukturierte Erhebung von Anforderungen durch Workshops, Interviews, User Journeys und Prototyping
  • Unterstützung bei der Priorisierung des Backlogs und Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit von Anforderungen entlang des Entwicklungsprozesses
  • Schnittstellenmanagement zwischen internen Stakeholdern (Produktmanagement, UX, Entwicklung, Service) und externen Partnern
  • Sicherstellung von Konsistenz, Vollständigkeit und Testbarkeit der Anforderungen über den gesamten Lifecycle
  • Nutzung von Azure DevOps zur Verwaltung von Backlogs, Anforderungen, Testfällen und Reports

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im Requirements Engineering oder Business Analysis, idealerweise im digitalen Umfeld (App, Cloud, IoT)
  • Erfahrung mit Azure DevOps oder vergleichbaren Tools
  • Technisches Verständnis für Cloud- und IoT-Architekturen sowie agile Entwicklungsprozesse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
  • Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
  • Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
  • Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen

KV-Angabe

Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.

Unternehmens-Details

company logo

BORA Vertriebs GmbH & Co KG

Konsumgüter, Handel

201-500 Mitarbeitende

Niederndorf, Österreich

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

140 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens leicht in Richtung modern

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