Social Media Manager (all genders)
Social Media Manager (all genders)
Social Media Manager (all genders)
Social Media Manager (all genders)
BORA Vertriebs GmbH & Co KG
Großhandel
Niederndorf
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 30.500 € – 49.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Social Media Manager (all genders)
Über diesen Job
Das Team
Die Abteilung Corporate Digital Marketing & Media ist angesiedelt in unserem Bereich Marketing und stellt für die BORA Zielgruppe eine erstklassige, abgestimmte Customer Journey auf unseren eigenen digitalen Plattformen sicher. Vom ersten Touchpoint, über die personalisierte Informationsversorgung hin zur Leadgenerierung führen wir die digitale BORA Zielgruppe in den Handel zu unseren analogen Produkten & Produkterlebnissen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den weiteren abteilungsübergreifenden Teams stellt die Abteilung eine 360-Grad Kommunikation sicher.
Ihre Aufgaben
- Umsetzung des internationalen Redaktionsplans auf META, TikTok, Pinterest, LinkedIn etc.
- Community Management inkl. Moderation, Interaktion und Eskalationshandling gemäß Corporate Guidelines
- Betreuung und Weiterentwicklung definierter Kanäle inkl. Qualitätssicherung und Best Practices
- Optimierung redaktioneller Abläufe und Mitarbeit an kanalbezogenen Prozessen und Guidelines
- Zusammenarbeit mit internen Teams zur Umsetzung crossmedialer Maßnahmen
- Steuerung von Dienstleistern und Influencer (Auswahl, Briefing, Vertragsabwicklung, Bewertung)
- Beobachtung von Plattformtrends, Formaten und Creators zur Weiterentwicklung des Auftritts
- Erstellung von Reportings inkl. KPI-Auswertung und Handlungsempfehlungen
- Operative Verantwortung und Qualitätssicherung im Rahmen definierter Prozesse und Standards
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing o. ä.
- Berufserfahrung im Bereich Social Media Management oder digitaler Kommunikation
- Erfahrung im Umgang mit Tools wie Storyclash, Meta Suite, Hootsuite, Canva, DAM-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und hohe Kommunikationsstärke
- Sicherer Umgang mit digitalen Trends und Social Media Plattformen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit und hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen
- Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance
- Kostenloses Pausenobst, Kaffee, Tee sowie Mittagessen in unserer Salatbar mit Blick in die Berge
- Teamzusammenhalt bis hin zu gemeinsamen sportlichen Erlebnissen
KV-Angabe
Aus rechtlichen Gründen sind wir verpflichtet, das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position anzugeben, das bei einer 40h/Woche bei 2.567,27 € brutto pro Monat liegt. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an unserer attraktiven, leistungsorientierten Gehaltsstruktur und liegt je nach Qualifikation deutlich darüber.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 171 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
171 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BORA Vertriebs GmbH & Co KG als modern.Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.