Let’s do IT!

Wir entwickeln wegweisende, generative KI-basierte Softwarelösungen im agentischen Umfeld. Unser Team arbeitet agil, verteilt und hochgradig kollaborativ. Wenn du Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld hast und die Entwicklung modernster AI-Usecases aktiv mitgestalten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Du:

• entwirfst, entwickelst und setzt komplexe Softwarelösungen auf Basis generativer KI in Python um.
• designst und skalierst Machine-Learning-Modelle (insbesondere LLMs) und integrierst sie in produktive Softwarelösungen.
• integrierst KI-Komponenten in bestehende Software-Stacks – mit Blick auf Performance, Wartbarkeit und Sicherheit.
• arbeitest in einem internationalen, agilen Team, um innovative Features voranzutreiben.
• nutzt und optimierst Cloud-Infrastrukturen sowie DevOps-Tools (z. B. Docker, Kubernetes).
• identifizierst eigenverantwortlich neue Usecases und entwickelst unsere Softwarelösungen proaktiv weiter.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im AI-/Machine-Learning-Umfeld.
• bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung (idealerweise in Python) mit.
• hast Erfahrung mit DevOps, Cloud-Plattformen und Containerisierung (z. B. Kubernetes, Docker, AWS, GCP oder Azure).
• kennst dich in der Entwicklung, Optimierung und Produktion von KI-gestützten Softwarelösungen aus.
• arbeitest analytisch, eigenständig und mit hoher Eigeninitiative.
• sprichst und schreibst sehr gut Englisch (mind. Level C1) und Deutsch (mind. Level B2).

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth