Let’s do IT!

Du bist offen für Neues, die Welt und andere Kulturen? Dann erobere diese mit deinem Wissen und deiner Begeisterung in deiner neuen Aufgabe! Du:

• organisierst, planst und führst gemeinsam im Team IT-Compliance-Audits für Gesellschaften der Würth-Gruppe weltweit durch.
• reist zusammen mit einem Kollegen, der den technischen Part des Audits übernimmt.
• begleitest den Audit insbesondere auf der prozessseitigen Ebene.
• prüfst dabei logische, physikalische und organisatorische Gegebenheiten vor Ort.
• führst eigenverantwortlich Audits auf Basis von ISO/IEC 27001 durch und dokumentierst sowie berichtest die Ergebnisse.

Bring IT on!

Motiviert, offen, neugierig und flexibel? Wir suchen keine Superhelden, aber wenn du folgende Qualifikationen drauf hast, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich – alternativ eine Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• verfügst über fundiertes Know-how im Bereich Informationssicherheit oder hast großes Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
• bringst Reisebereitschaft mit und arbeitest gerne im internationalen Umfeld.
• besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• verfügst idealerweise über Zertifizierungen wie CISA, CISM oder CISSP, bist ISO/IEC 27001 Lead Auditor oder möchtest dich entsprechend weiterqualifizieren.

Get IT and be happy!

Die Welt ist nicht genug. Oder doch? Dann ist das deine Chance auf einen verlässlichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, die du ergreifen solltest. Es lohnt sich! Wir bieten dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth