Let's do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weiter gibst und gerne andere dabei unterstützt besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• führst und entwickelst ein interdisziplinäres Team aus Product Ownern und Technical Consultants.
• unterstützt dein Team bei Priorisierungen, Architekturfragen und wichtigen Entscheidungen und stärkst ihre Rolle als Produkt- und Lösungsverantwortliche.
• bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und sorgst für eine klare, adressatengerechte Kommunikation.
• stellst sicher, dass aus Produktvisionen funktionierende, hochwertige technische Lösungen entstehen.
• moderierst Interessen zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams und triffst auch in komplexen Situationen fundierte Entscheidungen.
• bringst dein technisches Verständnis in den Bereichen Softwarearchitektur, APIs und Cloud gezielt ein – zur Steuerung, Qualitätssicherung und Beratung.
• etablierst klare Prozesse und Standards und richtest die IT-Consulting-Aktivitäten konsequent an den Unternehmenszielen aus.
• entwickelst ein leistungsfähiges, skalierbares Team und förderst nachhaltiges Wachstum.

Bring IT on!

Face to Face löst bei dir keine Angstzustände, sondern vielmehr Empathie aus? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst über mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von IT-Teams.
• kommunizierst klar und adressatengerecht – im Team wie auch mit Stakeholdern – und bringst sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse mit.
• führst empathisch und coachend, erkennst Stärken und entwickelst deine Teammitglieder gezielt weiter.
• gehst Herausforderungen lösungsorientiert und flexibel an, behältst Ziele im Blick und bleibst auch unter Druck souverän.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Mobile Working (in der Regel 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth