Mechaniker/Monteure (m/w/d)
Mechaniker/Monteure (m/w/d)
Mechaniker/Monteure (m/w/d)
Mechaniker/Monteure (m/w/d)
EP Ehrler Prüftechnik Engineering GmbH
Halbleiter, elektronische Bauteile
Niederstetten
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 35.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Mechaniker/Monteure (m/w/d)
Über diesen Job
Mehr als nur Montagetätigkeiten – Ihr Profil bestimmt Ihre Position!
Mechaniker/Monteur mit Perspektive: Je nach Ausbildung, Erfahrung und Performance übernehmen Sie bei uns anspruchsvolle, eigenständige Montage- und Serviceeinsätze bis hin zur Verantwortung für komplette Anlageninstallationen – inklusive entsprechender Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an!
In Vollzeit, ab sofort
Das sind Ihre Aufgaben:
- Montage, Demontage und Inbetriebnahme von mechanischen Baugruppen, Maschinen und Anlagen
- Wartung, Inspektion und Instandhaltung mechanischer Systeme
- Diagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen
- Anfertigung, Anpassung und Austausch von Bauteilen nach technischen Zeichnungen
- Durchführung von Funktions- und Qualitätsprüfungen
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Techniker/Meister als Mechaniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
- Darüber hinaus besteht die Bereitschaft zu Dienstreisen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Das bietet Ihnen EP Ehrler Prüftechnik:
Spannende Projekte: Abwechslungsreiche und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld des Sonderanlagenbaus.
Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Projekte von der ersten Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme zu begleiten.
Sicherer Arbeitsplatz: Eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen, wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Teamkultur: Kollegiales Miteinander, offene Kommunikation und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
Weiterentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
Attraktive Rahmenbedingungen: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie Zusatzleistungen wie bspw. betriebliche Altersvorsorge.
Das klingt nach Ihrer Zukunft?
Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabenstellung und die Mitarbeit in einem Team ansprechen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Frau Beetz: bewerbung@ep-e.com (https://mailto:bewerbung@ep-e.com)
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
