Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Einzelhandel
Niemegk
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 37.500 € – 45.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Über diesen Job
Abteilungsleiter (m/w/d) Wareneingang
Niemegk | online seit: 07/24/2025
Aufgaben
- Organisation und Steuerung der Abteilung "Wareneingang"
- Fachliche Führung aller Mitarbeiter im Wareneingang sowie Mitarbeitergespräche und Weiterentwicklung
- Schicht-, Einsatz- und Urlaubsplanung
- Sicherstellung von effektiven und reibungslosen Organisationsabläufen
- Direkte und transparente Kommunikation mit anderen Abteilungen
- Erarbeitung von aussagefähigen Logistikkennzahlen mit der Zielsetzung: Leistungsverbesserung und Optimierung der Abläufe
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
- Ordnung und Sauberkeit
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und/oder abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbare adäquate Berufserfahrungen
- Mehrjährige Berufs- und erste Führungserfahrungen
- Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Ziel- und Lösungsorientierung
- Souveränität in Mitarbeiterführung und -motivation
- Enthusiasmus, Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Eigeninitiative
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Ihr Einsatzort
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Altdorfer Weg 7
Das bieten wir Ihnen
- Die Mitarbeit in einem finanziell unabhängigen und ständig wachsenden Familienunternehmen
- Einen ehrlichen und zugleich respektvollen Umgang miteinander
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und zudem ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Ein elektronisches Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich für geleistete Überstunden
- Saisonale Gratifikationen
- Zusatzleistungen wie einen monatlichen Tankgutschein oder finanzielle Unterstützung beim Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge
Kontakt
Thomas Philipps GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 75 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
75 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Thomas Philipps GmbH & Co. KG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.