Logopäde (m/w/d)
Logopäde (m/w/d)
Logopäde (m/w/d)
Logopäde (m/w/d)
Helios Kliniken Mittelweser GmbH
Krankenhäuser
Nienburg/Weser
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Logopäde (m/w/d)
Über diesen Job
Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nienburg einen
Logopäde (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie
- Sie sind für die Diagnostik und Therapie von Sprech- und Sprachstörungen und Schluckstörungen zuständig
- Sie haben ein besonderes gespür für neurologische PatientInnen, insbesonere der Stroke Unit
- Sie wirken aktig an Qualitätssicherungsmaßnahmen und an der Weiterentwicklung unseres logopädischen Angebots mit
- Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team aus verschiedenen Fachbereichen liegt Ihnen
- Sie sind bereit am Schichtdienst der Abteilung inklusive Wochenenddiensten teilzunehmen und an beiden Standorten der Klinik (Nienburg und Stolzenau) tätig zu sein
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung
- Sie sind sicher im Umgang mit neurologischen Störungsbildern, insbesondere Dysphagie
- Sie Verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität, und ein sicheren Umgang mit dem PC.
- Sie sind im Besitz des gesetzlich notwendigen Nachweises über eine Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag und ggf. weitere attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage)
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Ziegelkampstraße 39, 31582 Nienburg/Weser
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bernd Hartig, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer: (05021) 9210-6000 oder unter: Bernd.Hartig[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Mittelweser GmbH
Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg
Sie laufen zur Höchstform auf, wenn alle an einem Strang ziehen? Bei uns finden Sie das kollegiale Arbeitsumfeld, das Sie suchen!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Nienburg einen
Logopäde (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Das erwartet Sie
- Sie sind für die Diagnostik und Therapie von Sprech- und Sprachstörungen und Schluckstörungen zuständig
- Sie haben ein besonderes gespür für neurologische PatientInnen, insbesonere der Stroke Unit
- Sie wirken aktig an Qualitätssicherungsmaßnahmen und an der Weiterentwicklung unseres logopädischen Angebots mit
- Kollegiale Zusammenarbeit mit einem engagierten, interdisziplinären Team aus verschiedenen Fachbereichen liegt Ihnen
- Sie sind bereit am Schichtdienst der Abteilung inklusive Wochenenddiensten teilzunehmen und an beiden Standorten der Klinik (Nienburg und Stolzenau) tätig zu sein
Das bringen Sie mit
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Logopäden (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber keine Bedingung
- Sie sind sicher im Umgang mit neurologischen Störungsbildern, insbesondere Dysphagie
- Sie Verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität, und ein sicheren Umgang mit dem PC.
- Sie sind im Besitz des gesetzlich notwendigen Nachweises über eine Immunisierung gegen Masern
Freuen Sie sich auf
Eine Vergütung gem. Haustarifvertrag und ggf. weitere attraktive Zulagen (z.B. Kinderzulage)
- Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
- Bis zu 31 Tage Urlaub + 10 weitere freie Tage (AZV-Tage)
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Hansefit und Corporate Benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile, die neben dem Klinikalltag auf Sie warten
Weitere Informationen
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Adresse Ihrer neuen Arbeitsstelle lautet: Ziegelkampstraße 39, 31582 Nienburg/Weser
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Ansprechpartner:in
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Bernd Hartig, Pflegedirektor, unter der Telefonnummer: (05021) 9210-6000 oder unter: Bernd.Hartig[at]helios-gesundheit.de gern zur Verfügung.
Adresse Arbeitsstelle
Helios Kliniken Mittelweser GmbH
Ziegelkampstraße 39
31582 Nienburg
Interessante Blogbeiträge
Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Fresenius ehrt Jubilar:innen mit dem "Fresenius AllStar-Wald"
Nachhaltigkeit
News & Facts |
Innovationen in der Medizin: Der Einsatz von Augmented Reality im OP
Unternehmens-News
News & Facts |
Fresenius Kabi setzt Maßstäbe: Nachhaltigkeitspreis für CO₂-Reduktionsprojekt in Friedberg
Nachhaltigkeit
News & Facts |
4. Februar 2025
Fresenius Kabi hat mit seinem innovativen Projekt zur CO₂-Reduktion erneut gezeigt, wie nachhaltige Transformation in der Industrie gelingen kann. Auf dem Umweltforum in Berlin wurde das Friedberger Projekt mit dem Sustainability Championship Award 2024 in der Kategorie Energietransformation ausgezeichnet, nachdem es bereits beim Fresenius Kabi Championship Day 2024 in der Kategorie "Impact" gewann. Dieses Engagement für eine grünere Zukunft zeigt, wie wirtschaftlicher Erfolg und Umweltschutz Hand in Hand gehen können. Auf dem Kongress wurde Fresenius Kabi von Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director Operations Processes, vertreten.
Der Hintergrund: Abwärme effizient nutzen
In der Produktionsstätte in Friedberg lag bisher der Fokus auf einer konventionellen Erdgasheizung. Doch mit einem neuen Konzept, das Abwärme aus dem Produktionsprozess effektiv nutzt, soll der CO₂-Ausstoß signifikant reduziert werden. Der Schlüssel: Die Rückführung von Kühlwasserwärme, die mit einer Wärmepumpe auf etwa 90 °C gebracht wird. Diese nachhaltige Lösung ermöglicht es, die Warmwasserversorgung CO₂-neutral zu gestalten – und das bereits bis 2025.
Die Einsparpotenziale sind beeindruckend: Pro Jahr können voraussichtlich 1.118.000 kWh Gas und 1.600 m³ Wasser eingespart werden. Zudem reduziert die Anlage die CO₂-Emissionen um über 200 Tonnen jährlich. Möglich macht dies eine Wärmepumpe, die mit Ökostrom betrieben wird und aus einer Kilowattstunde Strom ganze vier Kilowattstunden Wärme generiert.
Vom Wettbewerb zur Umsetzung
Das preisgekrönte Projekt ist ein Ergebnis des internen Global Championship Days von Fresenius Kabi. Dieser Ideenwettbewerb motiviert Mitarbeitende dazu, Vorschläge für energie- und ressourcenschonende Maßnahmen einzureichen. Tobias Listmann und Carina Schlein entwickelten das Konzept, das schließlich innerhalb eines Jahres umgesetzt werden soll.
"Unser Erfolg in Sachen Nachhaltigkeit beruht auf der Leidenschaft und dem Fachwissen unserer Mitarbeiter. Es geht darum, ein Umfeld zu schaffen, in dem neue Ideen gedeihen können und in dem sich jeder befähigt fühlt, etwas zu bewegen, unabhängig von seiner Rolle innerhalb des Unternehmens.”
Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations bei Fresenius Kabi Nachhaltigkeit als Unternehmensziel
Die Auszeichnung auf dem Nachhaltigkeitskongress, der Führungskräfte und Entscheidungsträger aus ganz Deutschland zusammenbringt, unterstreicht die Rolle von Fresenius Kabi als Vorreiter in der Industrie. Hans-Christian Meyer, Head of Global Advanced Manufacturing Operations, und Tobias Listmann, Director of Operations Processes, präsentierten das Projekt und teilten Einblicke in die strategische Bedeutung von Innovationen für den Klimaschutz.
Unternehmens-Details
Helios Kliniken Mittelweser GmbH
Krankenhäuser