Die NIKU GmbH in Nienburg an der Weser, ist ein familiengeführtes Unternehmen mit rund 90 Mitarbeitenden – bekannt für hohe Fertigungstiefe, moderne Technik und ein verlässliches Miteinander. Das Unternehmen verbindet Thermoplast‑Spritzguss mit spannenden Weiterverarbeitungen wie Lackierung, Druck, Laser und Montage. Und es setzt auf Menschen, die ihr Handwerk verstehen und Lust auf Verantwortung haben. Für das Produktionsteam suchen wir einen Verfahrensmechaniker / Einrichter, der gern anpackt, Prozesse stabil hält und im Schichtbetrieb Orientierung gibt.

Einrichten & Anfahren

• Selbstständiges Rüsten, Einrichten und Anfahren der Thermoplast-Spritzgussmaschinen (22 Maschinen, 40–1000 t)

• Saubere Übergabe an die Bedienenden – strukturiert, nachvollziehbar, zuverlässig

Sie haben Störungen im Griff

• Sie erkennen Ursachen, beheben Abweichungen und halten Prozesse stabil

• Sie arbeiten lösungsorientiert, vermeiden Ausschuss und sichern Qualität 

Schichtführung im kleinen Team

• Fachliche Anleitung von ca. 4–6 Mitarbeitenden

• Prioritäten setzen, Überblick behalten, Ordnung und Sicherheit gewährleisten

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für Schichtthemen

Sie leben Qualität

• Serienfreigabe zum Produktionsstart

• Unterstützung der Maschinenbedienenden bei Qualitätsabweichungen

• Enge Zusammenarbeit mit Werkzeugbau und Instandhaltung

Sie optimieren, was verbessert werden kann

• Optimieren von Rüstzeiten, Zyklen und Produktionsabläufen

• Aktives Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen

Fachlich bringen Sie mit

• Mehrjährige Erfahrung im Thermoplast-Spritzguss (Einrichten, Parametrieren, Anfahren)

• Gute Materialkenntnisse (PE, PS, PP, ABS, PA, PC, PEI, PPSU, POM)

• Saubere, strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein

• Deutsch sicher in Wort und Schrift

Persönlich passen Sie gut in die Mannschaft, wenn Sie

• Farbsehfähigkeit (Rot/Grün) mitbringen

• gerne im Team arbeiten und klar kommunizieren

• zuverlässig, bodenständig und ansprechbar sind

• stressresistent sind und sich nicht aus der Ruhe bringen lassen

Schön wäre außerdem

• ein gültiger Kranschein

• Erfahrung mit Musterungen

Ein Arbeitsumfeld, das einfach gut funktioniert

• Abwechslungsreiche Produkte – keine Automotive-Teile

• Moderner Maschinenpark und hohe Fertigungstiefe

• Familiäres, offenes Miteinander und kurze Wege

• Sauber organisierte Abläufe und gelebte Arbeitssicherheit

Perspektive & Entwicklung

• Entwicklungsmöglichkeit Richtung Vorarbeiter / stellvertretende Produktionsleitung

Faire Rahmenbedingungen

• Attraktive Vergütung und steuerfreie Nachtzuschläge

• Benefits: JobRad, kostenfreies E‑Auto-Laden, Zusatzkrankenversicherung (50 %), VWL, Weiterbildungen, Getränke frei

• Gesundheitsbonus

• 25 Tage Urlaub bei jährlicher Steigerung um einen Tag in den ersten fünf Jahren der Unternehmenszugehörigkeit (bis auf 30 Tage)

• Planbare Freizeit dank langfristig geplanter Schichten (Früh/Spät/Nacht im Wechsel)

Bei Fragen erreichen Sie mich gerne telefonisch – auch abends oder am Wochenende. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah.

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CAPERA Gruppe: Markus Schmitz, Senior Research Consultant

Telefon: 0155 631 444 61

E-Mail: cv@capera.de