Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern im Bereich der bodengebundenen Luftverteidigung. Als anerkannter Partner der Bundeswehr und internationaler Streitkräfte entwickelt und liefert das Unternehmen hochwertige Systeme und Ausrüstung. Zum Leistungsspektrum gehören die Entwicklung und Produktion von Lenkflugkörpern und Munition für militärische Teilstreitkräfte. Ergänzend bietet unser Kunde moderne Lösungen für Luftverteidigungssysteme sowie fortschrittliche Produkte in den Bereichen Aufklärung, Überwachung, Training und Schutz.

Als Projektleiter (m/w/d) für Bau- und Ausbaumaßnahmen übernehmen Sie die Verantwortung für betriebliche Bauprojekte am Standort Nonnweiler und sorgen für eine professionelle Planung, Steuerung und Umsetzung. Da sämtliche Projekte standortgebunden sind, ist für diese Position keine Reisebereitschaft erforderlich.

Aufgaben

• Projektplanung: Übernehmen Sie die Planung und Abwicklung betrieblicher Bauvorhaben sowie größerer Aus- und Umbauprojekte
• Instandhaltung: Kümmern Sie sich um die Pflege, Instandhaltung und bauliche Weiterentwicklung bestehender Bauwerke, Infrastrukturanlagen, Versorgungseinrichtungen und Außenanlagen
• Strategieentwicklung: Entwickeln Sie Instandhaltungsstrategien und -konzepte, um die technische Infrastruktur langfristig effizient zu betreiben
• Koordination: Agieren Sie als zentrale Ansprechperson für externe Planungs- und Ausführungsfirmen und koordinieren sowie überwachen Sie deren Leistungen
• Reporting: Erstellen Sie Reports und Präsentationen zu Projektfortschritten

Anforderungen

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in Architektur oder in einem vergleichbaren technischen Bereich wie Bauphysik oder Baumanagement
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Bearbeitung und Durchführung komplexer Bauprojekte, idealerweise auch Instandhaltungserfahrung im industriellen Umfeld
• Kompetenzen: Bauvorlageberechtigung nach Landesbauordnung wünschenswert
• Fachkenntnisse: Gutes Verständnis für gewerkeübergreifende Zusammenhänge
• Soft Skills: Flexibilität, Eigeninitiative, Teamfähigkeit sowie Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten

Benefits

• Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag direkt beim Kunden gibt Ihnen eine langfristige Perspektive
• Vergütung: Neben einer tariflichen Bezahlung erwarten Sie Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersversorge
• Flexibilität: 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten in einer 35-Stunden-Woche ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance
• Entwicklung: Nutzen Sie interne Weiterbildungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Weitere Vorteile: Freuen Sie sich auf Benefits wie das Deutschlandjobticket, Jobrad-Leasing, Essenszulagen, uvm.