Bei der Gemeinde Nonnweiler ist zum 01.01.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:

Wassermeister für Netzbetrieb, Technik und Unterhalt (m/w/d) des Eigenbetriebes "Gemeindewasserwerk" (Vollzeit 39 Stunden/Woche)

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Die Gemeinde Nonnweiler erbringt im Rahmen der Daseinsvorsorge die Versorgung mit Trink- und Brauchwasser für rd. 8.500 Einwohner*innen sowie für Betriebe und Unternehmen der Industrie, des Gewerbes sowie der Dienstleistungsbranche. Die Aufbereitung des Grund- und Quellwassers erfolgt in fünf dezentralen Aufbereitungsanlagen. Zur Erhöhung der Versorgungssicherheit werden sieben Hochbehälter mit einem Fassungsvermögen vom 6.000 m³ betrieben. Das Leitungsnetz umfasst eine Länge von über 110 km.

Sie bringen folgende Einstellungsvoraussetzungen mit

• Sie sind Wassermeister oder Installateur-Meister oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation (Alternativ eine einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit einer mindestens zweijährigen Berufspraxis und die Bereitschaft, die entsprechende zusätzliche Qualifikation zum Meister zu erwerben)
• Sie verfügen über ein hohes Engagement und den Willen, die Wasserversorgung der Zukunft aktiv mitzugestalten
• Sie besitzen Kenntnisse der relevanten Normen oder bringen die Bereitschaft mit, sich gewissenhaft einzuarbeiten
• Sie haben idealerweise schon Führungserfahrung erworben
• Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig, sind kundenorientiert und freundlich im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Sie sind bereit zu Wochenendarbeiten bzw. turnusmäßiger Rufbereitschaft
• Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B/BE/C1E (früher Klasse 3)

Zu Ihren Tätigkeiten gehören

• Betreuung und Sicherstellung des Netzbetriebs, der Technik und des Unterhalts der Trinkwasserversorgung
• Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Anlagen im Bereich der Wassergewinnung, -aufbereitung und -verteilung,
• Realisierung von Bauprojekten und Unterhaltungsmaßnahmen
• Verantwortung für ein engagiertes Team von 6 Mitarbeitenden
• Organisation der Einsatzplanung des Teams für alle Unterhaltsaufgaben

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet bei einer Eingruppierung entsprechend den tarifrechtlichen und individuellen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD),
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen,
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte,
• Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

Die Inklusion von Menschen mit Beeinträchtigungen entspricht unserem Selbstverständnis. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt (bitte aktuellen Nachweis beifügen).

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erwarten wir Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis der bisherigen Tätigkeiten, Zeugnisse, Referenzen) bis Sonntag, 05.10.2025, per E-Mail in einer zusammengefassten pdf-Datei im Dateianhang (max. 15 MB) an personalstelle@nonnweiler.de mit dem Betreff "Bewerbung Kennziffer 2025-24".

Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform gesandt werden an:

Gemeindeverwaltung Nonnweiler Personalamt (Kennziffer: 2025-24) Trierer Straße 5 66620 Nonnweiler

Nähere Auskünfte zum Anforderungsprofil erhalten Sie bei Herrn Fachbereichsleiter Jörg Martin, Telefon-Nr. 06873-660-26.

Wir bitten Sie, die Bewerbungsunterlagen nur als Fotokopien ohne Plastikhüllen, Heftmappen usw. einzureichen. Eine Kostenerstattung im Bewerbungsverfahren erfolgt nicht. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens ist nur dann möglich, sofern der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird.

Wir weisen darauf hin, dass im Rahmen des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens personenbezogene Daten erhoben und verarbeitet werden, soweit dies für das Verfahren notwendig ist. Hierzu verweisen wir auf die Ausführungen auf der Homepage der Gemeinde Nonnweiler zu "Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Gemeinde Nonnweiler im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung".

Mit Zusendung bzw. Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie dieser Vorgehensweise zu. Ergänzend bitten wir um die Abgabe einer schriftlichen Erklärung, dass Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten einverstanden sind.

Hierzu können Sie das Formular Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren herunterladen, unterschreiben und zusammen mit Ihrer Bewerbung einreichen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nicht.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet und die persönlichen Daten gelöscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.