Sporttherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

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Sporttherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

Sporttherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

Regenesa gGmbH

Gesundheit, Soziales

Norddeich

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 41.000 € – 52.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Sporttherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

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Über diesen Job

Sporttherapeut / Physiotherapeut (m/w/d) für Mutter-Kind-Vorsorgeklinik

Referenznummer: 7326
Gesellschaft: Regenesa gGmbH
Standort: Norddeich
Ansprechpartner: Henning Olesen , Tel.:

Eintrittsdatum: nach Absprache
Vertragsart: Unbefristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: ab 20 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) , Tarifgruppe E 7

Die Regenesa setzt sich seit 1947 für die ganzheitliche und ressourcenorientierte Gesundheitsfürsorge von Frauen, Müttern und Kindern ein. Auch heute ist der Bedarf an solchen Angeboten weiterhin hoch. In unseren beiden ReGenesa-Vorsorgekliniken bieten wir speziell auf die Bedürfnisse von Frauen abgestimmte Vorsorgeprogramme, die sowohl ganzheitlich als auch kindgerecht gestaltet sind.

STARTKLAR FÜR

  • Organisation und Mitwirkung bei der Diagnostik im Bereich Sport- und Bewegungstherapie
  • Durchführung indikationsgeleiteter und standardisierter Sport- und Bewegungstherapien
  • Planung und Durchführung edukativer Maßnahmen unter Berücksichtigung ärztlicher Vorgaben
  • Dokumentation von Therapieverläufen sowie Erstellung von Berichten
  • Weiterentwicklung unserer therapeutischen Konzepte
  • Mitarbeit in Arbeitskreisen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln
  • Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallkonferenzen und Supervisionen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

  • Abgeschlossene Ausbildung als Sporttherapeut/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise verfügen Sie über Zusatzqualifikationen im Bereich Sport- und Bewegungstherapie
  • Teamfähigkeit, Engagement und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
  • 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
  • Firmenfitness mit Hansefit Best: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
  • Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
  • Zuschuss zum Deutschland Ticket Job
  • Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
  • Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
  • Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Regenesa gGmbH

Gesundheit, Soziales

Norden, Deutschland

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