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Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch

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Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch

Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Sozialwesen

Nordenham

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 33.000 € – 43.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogen/in (w/m/d) Ambulante Wohnungsnotfallhilfe in der Wesermarsch

Über diesen Job

Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg e.V. sucht für die Ambulante Wohnungsnotfallhilfe im Landkreis Wesermarsch, Hafenstr. 14, 26954 Nordenham, einer niedrigschwelligen Einrichtung für Menschen in Wohnungslosigkeit (§ 67 SGB XII) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in (w/m/d)

vorerst befristet als Krankheitsvertretung, in Teil- oder Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden. Die Stelle ist aufgeteilt in 18,125 Std./Wo im Tagesaufenthalt Wesermarsch und mit 20,375 Std./Wo in der ambulanten Wohnungsnotfallhilfe Wesermarsch (beides im gleichen Gebäude). Eine dauerhafte Zusammenarbeit wird angestrebt.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Individuelle Beratung und Unterstützung sowie ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in Wohnungslosigkeit oder besonderen sozialen Schwierigkeiten
  • Hilfe bei der Vermittlung von Wohnraum, Beschäftigung und medizinischer Hilfe
  • Bereitstellung von häuslicher Infrastruktur zur Deckung alltäglicher Bedarfe
  • institutionelle Kontaktpflege und Teilnahme an Arbeitskreisen
  • Führen und Pflegen von Statistiken und Dokumentation
  • Sicherstellen von Strukturen die Schutz- und Rückzugsmöglichkeiten, Kommunikation und Beratung ermöglichen
  • Bereitstellung, Verwaltung und Begleitung in Übergangswohnungen
  • Gestaltung von Freizeitangeboten und Projekten
  • Fundraising und Einwerben von Spenden

Ihr Profil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, der Sozialarbeit oder vergleichbare Qualifikationen
  • Wertschätzung im Umgang mit Menschen und Empathie für Wohnungslose
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kenntnisse in Deeskalation und Konfliktlösung
  • Kooperation und intensive Zusammenarbeit mit Behörden, Ämtern und Netzwerkpartnern
  • Professioneller und vertrauter Umgang mit Dokumentation, Evaluation sowie Berichtswesen (MS Office)
  • EDV-Kenntnisse
  • Führerschein Klasse B und ggf. eigener PKW (Dienstfahrten gegen Kostenerstattung)
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Identifikation mit den grundsätzlichen Zielen der evangelischen Kirche

Unser Angebot:

  • angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und engagierten Team
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Supervisionsangebote
  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN)
  • 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tagewoche (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
  • zusätzlich bis zu 7 freie Entlastungstage/Jahr für Mitarbeitende ab dem 58. Lebensjahr
  • SuE - Zulage von bis zu 180 € brutto / Monat
  • tarifliche Jahressonderzahlung
  • tarifliche Kinderzulage (bis zu 130 € brutto / Monat pro Kind)
  • 25 % Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket/Deutschlandticket
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit attraktiven Werbeprämien (bis zu 1000 € brutto)
  • zusätzliche Altersvorsorge (VBL)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den christlich diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Fragen zu dieser Position beantwortet gerne: Herr Sebastian Rann

Tel.: 0441-21001-83

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gerne über unseren Online-Stellenmarkt .

Kontakt Diakonie Service-Zentrum Oldenburg Kastanienallee 9-11 26121 Oldenburg

Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie im Internet unter: https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fwww.wnh%2ddiakonie%2dol.de&umid=8349CDB2-3ABB-1006-9550-09A4423FFCEC&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-65aa86351a39698d8a8818788107bba5d6feb4c5 (https://imsva91-ctp.trendmicro.com:443/wis/clicktime/v1/query?url=https%3a%2f%2fwww.wnh%2ddiakonie%2dol.de&umid=8349CDB2-3ABB-1006-9550-09A4423FFCEC&auth=52d9d54ca1506b0124f5158f09f6d5867ed02d98-65aa86351a39698d8a8818788107bba5d6feb4c5)

Link zum Stellenangebot: https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1800/Description/1 (https://recruitingapp-5416.de.umantis.com/Vacancies/1800/Description/1)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Beratung, Consulting

51-200 Mitarbeitende

Oldenburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Firmenwagen
Smartphone
Veranstaltungen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

6 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH als traditionell.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern

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