VitalAire - die Homecare-Welt ein Stück verändern

Wir sind eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bieten ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie bzw. die Außerklinische Intensivpflege. Unser Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Respiratorische Therapien, Infusionstherapien und Außerklinische Intensivpflege. VitalAire hilft chronisch kranken Patient*innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. Ziel ist es, anhand der individuellen Bedürfnisse der Patient*innen, ihr tägliches Leben zu verbessern und gleichzeitig einen Mehrwert für das Gesundheitswesen zu schaffen. Über 220.000 Patient*innen werden von uns deutschlandweit betreut. Als Unternehmen der Air Liquide Gruppe sind wir bundesweit und weltweit ein starker Partner für unsere Kund*innen, Patient*innen und Lieferanten.

Wir verstehen uns als Carefluencer und stellen maximale Menschlichkeit in den Mittelpunkt.

Wir sind gemeinsam im Einsatz. Für uns und für andere. Mit uns kannst du persönlich wachsen, dich fachlich weiterentwickeln und dabei Freude an deiner Arbeit haben. Möchtest auch du das Leben anderer Menschen verbessern? Dann ist deine Bewerbung hier goldrichtig!

Etwas bewegen | Dein Einsatz

In deiner Rolle als Head of Operations Control wirst du vom Finanzexperten zum zentralen strategischen Business Partner. Du verwaltest nicht nur die Vergangenheit, sondern gestaltest die finanzielle Zukunft von VitalAire aktiv mit.

• Steuere die strategische Performance: Gemeinsam mit dem CEO, CFO und den Managing Directors analysierst du die P&L. Du erkennst operative Abweichungen sofort und entwickelst Strategien, um die operative Marge und Profitabilität zu maximieren.
• Gestalte die digitale Transformation: Du bist der Architekt für die Automatisierung unserer Controlling-Workflows. Mit Predictive Analytics und modernen EPM-Tools reduzierst du manuellen Aufwand und schaffst Platz für echte Analysen.
• Beeinflusse die langfristige Vision: Du besitzt den 5-Jahres-Plan. Du testest Finanzmodelle auf Herz und Nieren, damit unsere operativen Ziele perfekt zu unserer langfristigen Strategie passen.
• Optimiere den Kapitaleinsatz: Du überwachst unsere Investitionen (CAPEX), führst Deep-Dive Cashflow-Analysen durch und stellst sicher, dass jeder Euro dort landet, wo er die größte Wirkung erzielt.
• Fördere dein Team: Du leitest und mentorst ein Team von Controlling-Profis. Du schaffst ein Umfeld, das auf Eigenverantwortung, Wachstum und Exzellenz setzt.

Menschen für Menschlichkeit | Dein Carefluencer-Profil

Wir suchen einen dynamischen Finance-Leader, der technisches Know-how mit echtem Geschäftssinn verbindet.

• Dein Fundament: Du hast einen Master-Abschluss in Business oder Finance, idealerweise ergänzt durch einen MBA oder CPA.
• Deine Erfahrung: Du bringst mindestens 7 Jahre Erfahrung im Bereich FP&A mit, davon hast du mindestens 5 Jahre in einem komplexen, multinationalen Konzernumfeld verbracht. Healthcare-Erfahrung ist ein großer Pluspunkt.
• Deine IT-Leidenschaft: Du bist ein Profi in Google Sheets/Excel und liebst es, Prozesse systemisch zu automatisieren. Wenn du SAP und Power BI bereits kennst, umso besser.
• Dein Mindset: Du denkst strategisch, arbeitest vollkommen eigenständig und hast kein Problem damit, dem Management Committee klare Empfehlungen zu präsentieren – auch wenn es mal herausfordernd wird.
• Deine Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Englisch (Deutsch ist ein Plus) und verstehst es, dein Team zu motivieren und auch unter Zeitdruck sicher zum Ziel zu führen.

Was du von uns erwarten kannst | Unsere Benefits für dich

Ankommen leicht gemacht: Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander. Hilfsbereite und sympathische Kolleg*innen heißen dich mit offenen Armen willkommen und freuen sich auf den gemeinsamen Austausch in regelmäßigen Meetings.

Wie für dich gemacht: Mit unserem breit gefächerten Weiterbildungsangebot kannst du deinen Wissenshorizont individuell und bedarfsgerecht erweitern – beste Voraussetzungen, um an neuen Herausforderungen zu wachsen.

Dein Einsatz zahlt sich aus: Dein Engagement belohnen wir mit einer fairen Vergütung – inkl. betrieblicher Altersvorsorge. Dank Gleitzeit, zwei Tage Homeoffice (mobiles Arbeiten) pro Woche sowie 30 Tagen Urlaub pro Jahr bleiben Arbeit und Freizeit stets in Balance. Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit eines Jobrad Leasings, kostenlose Parkplätze, freie Getränke und weitere Benefits, wie z.B. eine bezuschusste Urban Sports Club Mitgliedschaft.

Zusätzlich für dich und deine Angehörigen (Eltern, Kinder und Partner*in): Über myFürstenberg erhältst du ein (digitales) Angebot zur Stärkung der mentalen Gesundheit und individuellen Weiterentwicklung - wie z.B. im Bereich Beruf & Arbeitsplatz, Persönlichkeit, medizinische Beratung sowie Familie und Partnerschaft.

Du hast noch Fragen? Unser Recruitingteam beantwortet sie dir gerne unter folgender Telefonnummer oder per WhatsApp: 0173-4149615 in der Zeit von 9:00 Uhr bis 16:00 Uhr.

Werde Teil des Carefluencer-Teams! Bewirb dich jetzt online inklusive des gewünschten Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung mit deinem Lebenslauf. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Bitte beachte, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür einfach den Bewerbungsbutton. Die Registrierung ist schnell gemacht – los geht’s!

Wir freuen uns auf DICH!

VitalAire GmbH

Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus

Bei VitalAire haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kund*innen, Patient*innen, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.

Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.