Junior IT Service Manager (m/w/d)
Junior IT Service Manager (m/w/d)
Junior IT Service Manager (m/w/d)
Junior IT Service Manager (m/w/d)
innobis AG
Beratung, Consulting
Norderstedt
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 43.500 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Junior IT Service Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Wir, die innobis AG, sind für unsere Kunden im Bereich (Förder-)Banken und Public Sector der verlässliche Digitalisierungspartner mit fast 35 Jahren Markterfahrung! Als IT- und SAP-Beratung übernehmen wir Projekte in der Softwareentwicklung, im Software Testing, im Formularmanagement und Application Management. Im Team sowie im Umgang mit unseren Kunden zählen für uns Teamgeist, Wertschätzung, eine offene Kommunikation, Verlässlichkeit und Qualität! Wir sind stets zukunftsorientiert – mit Blick auf Technologien und deine Karriere! Gestalte mit uns deine berufliche Zukunft und deinen individuellen Karriereweg!
Unser Angebot
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm
- Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor und individuelle Karrieremöglichkeiten
Deine Aufgaben
- Ansprechpartner für unsere Kunden im Rahmen des Application Managements für Bankanwendungen
- Gestaltung / Steuerung von ITSM-Prozessen
- Erstellung und Kommunikation des regelmäßigen Statusreportings
- Unterstützung bei der Zertifizierung unserer Prozesse und Dienstleistungen nach aktuellen Standards
- Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen
- Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder der Betriebswirtschaft
- Erfahrungen mit ITIL / IT-Service Management -Prozessen von Vorteil
- Interesse an der Gestaltung und Steuerung von ITSM-Prozessen
- Grundkenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung sowie Datenanalyse
- Interesse an SAP und bankfachlichen Themen
- Bereitschaft zur fachlichen / technischen Auseinandersetzung mit den jeweiligen Service-Inhalten
- Überzeugende kommunikative Fähigkeiten
- Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Unsere Benefits:
- Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
- Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
- Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
- Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
- Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Homeoffice
- Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking
Jetzt bewerben an karriere@innobis.de
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 52 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
52 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei innobis AG als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern