Junior SAP Entwickler - Optimierung / Customize / UML / Analyse (m/w/d)

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Workwise GmbH

Internet, IT

Norderstedt

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 39.500 € – 58.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid

Junior SAP Entwickler - Optimierung / Customize / UML / Analyse (m/w/d)

Über diesen Job

Über innobis AG

Unsere Leidenschaft: innovative SAP-Beratung und -Entwicklung für Banken!
Die innobis AG bietet IT- und SAP-Beratung für Förder-, Hypotheken- und Geschäftsbanken in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting, Application Management und Testmanagement.

Wir machen die Banken-IT fit für die Zukunft!
Innovation und Beständigkeit schließen sich bei innobis nicht aus. Eine langjährige Branchen-Expertise seit unserer Gründung 1990 und Kollegen die bei uns langfristig ihre Karriere gestalten, trifft auf das Antizipieren von Trends und die Erschließung neuer Themen. So digitalisieren wir die Banken-IT, bereiten die Zukunft vor und sind den Marktentwicklungen einen Schritt voraus. Wir sind Spezialisten, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Was erwartet dich?

  • Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor
  • Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
  • Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
  • Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem / naturwissenschaftlichem Background
  • Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung, Datenanalyse
  • Interesse an SAP und bankfachlichen Themen
  • Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
  • Reisebereitschaft im Projektumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Was bieten wir dir?

  • Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
  • Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
  • Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
  • Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Home Office
  • 30 Tage Urlaub
  • Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u. v. m.

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Personaldienstleistungen

201-500 Mitarbeitende

Karlsruhe, Deutschland

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