Einrichtungsleitung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
Einrichtungsleitung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
Einrichtungsleitung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
Einrichtungsleitung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
soweno Altenhilfe gGmbH
Gesundheit, Soziales
Nordhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 57.000 € – 72.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören

Einrichtungsleitung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
Über diesen Job
Einrichtungsleitung (m/w/d) soweno-Seniorenheim
Donnerstag, 21. August 2025, 15:23 Uhr
Jetzt gestalten später neu starten!
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Konflikte nicht scheut, sondern als Chance sieht? Sie können Menschen führen und zusammenbringen, Mut machen und gleichzeitig schon heute den Grundstein für ein hochmodernes Seniorenheim von morgen legen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die soweno Altenhilfe gGmbH steht für Kompetenz in Pflege, stetige Weiterentwicklung, starke regionale Verankerung und eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Am neuen Standort wollen wir Pflege neu denken und suchen Sie, um diesen Weg gemeinsam zu gehen.
Interesse geweckt?
Lassen Sie uns reden. Schreiben Sie uns.
Eintrittsdatum: sofort
wöchentl. Arbeitszeit: 38 Wochenstunden (Vollzeit)
unbefristet
Ihre Aufgabe
- Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" auch in einer herausfordernden Ausgangslage mit Veränderungsbedarf
- Förderung einer offenen, wertschätzenden Teamkultur und konstruktiven Zusammenarbeit kompetent und kundenorientiert.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität trotz baulicher Einschränkungen
- aktive Mitarbeit an der Konzeption und Planung unseres neuen, modernen Seniorenheims (geplante Fertigstellung 2028)
- Planung, Mitgestaltung und Umsetzung innovativer, digitaler und klimaresilienter Konzepte im neuen Haus
Was Sie mitbringen
- mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe oder vergleichbaren sozialen Bereichen
- ausgeprägte Konflikt- und Veränderungskompetenz
- Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Potenziale zu fördern
- Mut, neue Wege zu gehen und Projekte aktiv zu gestalten
- abgeschlossene Berufsausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss (§ 2 HeimG), mindestens zweijährige Leitungserfahrung in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
Wir bieten
- Eine klare Perspektive: Sie übernehmen ab sofort die Leitung des soweno-Seniorenheims "Haus am Park" und entwickeln Ihr Team weiter, um am neuen Standort in Nordhausen direkt durchzustarten.
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken
- ein engagiertes, unterstützendes Führungsteam mit flachen Hierarchien und bestens in der Region vernetzt
- ein solides, organisch gewachsenes Unternehmen mit guter Zukunftsperspektive
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT und diverse Zusatzleistungen
Mitarbeitervorteile
- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@soweno.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Der Umwelt zuliebe, bitten wir von Papierbewerbungen möglichst Abstand zu nehmen. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Konflikte nicht scheut, sondern als Chance sieht? Sie können Menschen führen und zusammenbringen, Mut machen und gleichzeitig schon heute den Grundstein für ein hochmodernes Seniorenheim von morgen legen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die soweno Altenhilfe gGmbH steht für Kompetenz in Pflege, stetige Weiterentwicklung, starke regionale Verankerung und eine Kultur der Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Am neuen Standort wollen wir Pflege neu denken und suchen Sie, um diesen Weg gemeinsam zu gehen.
Interesse geweckt?
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wöchentl. Arbeitszeit: 38 Wochenstunden (Vollzeit)
unbefristet
Ihre Aufgabe
- Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" auch in einer herausfordernden Ausgangslage mit Veränderungsbedarf
- Förderung einer offenen, wertschätzenden Teamkultur und konstruktiven Zusammenarbeit kompetent und kundenorientiert.
- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Betreuungsqualität trotz baulicher Einschränkungen
- aktive Mitarbeit an der Konzeption und Planung unseres neuen, modernen Seniorenheims (geplante Fertigstellung 2028)
- Planung, Mitgestaltung und Umsetzung innovativer, digitaler und klimaresilienter Konzepte im neuen Haus
Was Sie mitbringen
- mehrjährige Führungserfahrung in der Altenhilfe oder vergleichbaren sozialen Bereichen
- ausgeprägte Konflikt- und Veränderungskompetenz
- Empathie, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Freude daran, Teams zu entwickeln und Potenziale zu fördern
- Mut, neue Wege zu gehen und Projekte aktiv zu gestalten
- abgeschlossene Berufsausbildung zu einer Fachkraft im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss (§ 2 HeimG), mindestens zweijährige Leitungserfahrung in einem Heim oder in einer vergleichbaren Einrichtung
Wir bieten
- Eine klare Perspektive: Sie übernehmen ab sofort die Leitung des soweno-Seniorenheims "Haus am Park" und entwickeln Ihr Team weiter, um am neuen Standort in Nordhausen direkt durchzustarten.
- Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken
- ein engagiertes, unterstützendes Führungsteam mit flachen Hierarchien und bestens in der Region vernetzt
- ein solides, organisch gewachsenes Unternehmen mit guter Zukunftsperspektive
- attraktive Vergütung nach Tarifvertrag PATT und diverse Zusatzleistungen
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- Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
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