Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Gesundheit, Soziales
Nordhausen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 53.500 € – 73.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Über diesen Job
Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Pflegeleitung (m/w/d) zu besetzen!
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie.
In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Pflegeleitung (m/w/d) zu besetzen!
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über 50 Betten. Die Integration in ein Krankenhaus der Maximalversorgung ermöglicht die Durchführung des gesamten Spektrums pädiatrischer Funktionsdiagnostik und Therapie.
Aufgabenbereiche
- Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
- Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung
- strukturierte Weitergabe von Informationen
- Gestaltung der internen und externen Kooperation
- Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
- Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs
Voraussetzungen
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft mit Vertiefungseinsatz "pädiatrische Versorgung"(m/w/d)
- mehrjährige Berufserfahrung
- (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Wir bieten
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
- Urlaubs – und Weihnachtsgeld
- bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents
Führerschein:
kein Führerschein erforderlichSofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Gehalts-Prognose
Unternehmens-Details
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Gesundheit, Soziales