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Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Gesundheit, Soziales

Nordhausen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 50.000 € – 61.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Aktiv auf der Suche

Pflegeleitung (m/w/d) Zentralen Notaufnahme

Über diesen Job

Pflegeleitung (m/w/d) Zentralen Notaufnahme

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Für unsere Zentralen Notaufnahme (ZNA) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegeleitung (m/w/d).

In der Zentralen Notaufnahme (ZNA) des Klinikums werden jährlich mehr als 30000 Patienten von einem interdisziplinären Team aus Ärzten und speziell geschulten Pflegefachkräften behandelt. In unmittelbarer räumlicher Nähe zur ZNA befindet sich eine Short Care Unit (SCU), die zusätzlich bis zu 10 Patienten versorgen kann. Die Zentrale Notaufnahme dient der Versorgung akuter Notfälle, die in vielen Fällen auch einer stationären Behandlung bedürfen. Sie werden entweder durch einen niedergelassenen Arzt/Rettungsdienst eingewiesen oder mobile Patienten weisen sich selbst ein. Wir führen die umfassende Notfallversorgung im Status der Level 3 Notfallversorgung durch.

Aufgabenbereiche

  • Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
  • Arbeitsablauforganisation und Mitarbeiterführung
  • strukturierte Weitergabe von Informationen
  • Gestaltung der internen und externen Kooperation
  • Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
  • Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs

Voraussetzungen

  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Fachweiterbildung Notfallpflege wünschenswert
  • (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
  • selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  • Urlaubs – und Weihnachtsgeld
  • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
  • Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
  • Firmenevents
Führerschein:
kein Führerschein erforderlich
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Gesundheit, Soziales

Nordhausen, Deutschland

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