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Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Gesundheit, Soziales

Nordhausen

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • Vor Ort

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Dermatologie

Über diesen Job

Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Dermatologie

SHK


In der Klinik für Dermatologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Stationsleitung (m/w/d) zu besetzen. (Voll- bzw. Teilzeit)


Die Klinik für Haut- und Geschlechtskrankheiten verfügt über 25 Betten. Die Klinik umfasst das Leistungsspektrum der konservativen Behandlung akuter und chronischer Hauterkrankungen, allergologische Diagnostik und Therapie, Hypersensibilisierungen, Dermatochirurgie von Hauttumoren, differenzierte Lokalbehandlung von chronischen Wunden sowie Lasertherapie.
Ihr Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen. Ihre Aufgaben
  • Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
  • Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs
  • Arbeitsablauforganisation
  • Mitarbeiterführung
  • Strukturierte Weitergabe von Informationen
  • Gestaltung der internen und externen Kooperation
  • Mitwirkung bei Zertifizierungen
  • Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
Ihr Profil
  • abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung
  • (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
  • Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
  • Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
Es erwartet Sie
  • fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
  • Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
  • Urlaubs � und Weihnachtsgeld
  • bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
  • Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
  • Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
  • Medizinische Fachbibliothek
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Firmenevents
Führerschein kein Führerschein erforderlich
Stationsleitung, Klinik, Dermatologie, Krankenpfleger, Physiotherapeut, Krankenhaus, Ergotherapeut, Ergotherapie, Ergotherapeutin, Heilerziehungspfleger
Dieser Job bzw. Stellenanzeige als 'Stationsleitung (m/w/d) für die Klinik für Dermatologie' ist für folgende Adressen ausgeschrieben: Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen.
Kurzprofil der SHK
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist mit ca. 800 Betten im stationären sowie Betreuungsplätzen im gemeindepsychiatrischen Bereich das größte Klinikum Nordthüringens. Jährlich werden durch die rund 1.900 Mitarbeiter mehr als 31.000 Patienten stationär versorgt. Die sehr gute Ausstattung des Klinikums ist zum Einen Voraussetzung für eine überregionale medizinische Versorgung auf höchstem Niveau, zum Anderen aber auch Grundlage für eine umfangreiche Aus- und Weiterbildung. So ist unser Klinikum Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena sowie Ausbildungsstätte für Pflegekräfte und andere Berufe. Als Tochtergesellschaft der Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist das Medizinische Versorgungszentrum (MVZ) mit verschiedensten Fachschaften angegliedert.

Gesuchte Kompetenzen

Pfleger Ausbildung Erzieher Pflegehelfer Oberarzt Allgemeinmedizin Sportmedizin Sprechstundenhelfer Ophthalmologie Anästhesiologie Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Gynäkologie Urologie Psychiater Pathologe Radiologe Sozialpädagogik Geriatrie Physiotherapeut Freiwilligendienst Psychologe Medizinisch-Technischer-Assistent Verwaltung Studium Arzt Orthopädie Kardiologe Dermatologe Altenpfleger Arzthelfer Pflegedienstleitung Alltagsbegleiter Assistenzarzt Famulatur Neurologie Pneumologie Gastroenterologie Angiologie Diabetologie Nephrologie Onkologie Notaufnahme Therapeut Psychotherapeut Chirurgie Pädiatrie Zahnmedizin Krankenpfleger Schlafmedizin
Das Südharz Klinikum als kommunaler Arbeitgeber in Nordthüringen freut sich stets über Bewerbungen von interessierten und motivierten Fachkräften - sowohl für den ärztlichen und pflegerischen Bereich als auch für unsere Funktionsdienste. Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeiter-Nachwuchs klinikintern auszubilden und zu fördern, so dass wir in diversen Fachrichtungen eine fundierte Ausbildung anbieten. Engagierte Mitarbeiter haben in unserem Klinikum die Möglichkeit, diverse Karrierewege zu gehen, in dem wir bspw. Subspezialisierungen im Rahmen der ärztlichen Weiterbildung anbieten, Fachweiterbildungen im pflegerischen Bereich sowie Möglichkeiten der Entwicklung zur Stationsleitung oder zum Patientenkoordinator. Hinzu kommt das Angebot für alle Mitarbeitenden, an unserem internen Fortbildungsprogramm "Gemeinsam mehr Wissen" teilzunehmen, mit dem wir uns das Ziel gesetzt haben, in spannenden Seminaren fundiertes Wissen und praktische Hinweise für die tägliche Arbeit zu vermitteln.

Auszeichnungen

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