Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Gesundheit, Soziales
Nordhausen
- Art der Anstellung: Vollzeit
- Vor Ort
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie
Über diesen Job
Stationsleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie
Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
In der Klinik für Pneumologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Stationsleitung (m/w/d) zu besetzen. (Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung)
Die Abteilung für Pneumologie ist an die Klinik für Thoraxchirurgie angegliedert und steht unter der Leitung des Chefarztes für die Thoraxchirurgie Herrn Dipl.-Med. Arno Hapich.
Zwischen den Kliniken und Instituten unseres Hauses besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, so können wir z.B. bei der Diagnostik und Therapie eine hauseigene Funktionsdiagnostik inkl. Schlaflabor und ein Zentrum für Rehabilitation und Physiotherapie vorweisen.
In der Klinik für Pneumologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Stationsleitung (m/w/d) zu besetzen. (Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung)
Die Abteilung für Pneumologie ist an die Klinik für Thoraxchirurgie angegliedert und steht unter der Leitung des Chefarztes für die Thoraxchirurgie Herrn Dipl.-Med. Arno Hapich.
Zwischen den Kliniken und Instituten unseres Hauses besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, so können wir z.B. bei der Diagnostik und Therapie eine hauseigene Funktionsdiagnostik inkl. Schlaflabor und ein Zentrum für Rehabilitation und Physiotherapie vorweisen.
Aufgabenbereiche
- Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)
- Arbeitsablauforganisation
- Mitarbeiterführung
- strukturierte Weitergabe von Informationen
- Gestaltung der internen und externen Kooperation
- Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs
- Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung
- (idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung
- Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Wir bieten
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs – und Weihnachtsgeld
- bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten
- Firmenevents
Führerschein:
kein Führerschein erforderlichSofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Unternehmens-Details
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH
Gesundheit, Soziales