Business Development Manager (gn) Mittelspannung

Business Development Manager (gn) Mittelspannung

Business Development Manager (gn) Mittelspannung

Business Development Manager (gn) Mittelspannung

Michael Page

Maschinenbau, Betriebstechnik

Nordrhein-Westfalen

  • Art der Beschäftigung: Vollzeit
  • 100.000 € – 110.000 € (Unternehmensangabe)
  • Vor Ort

Business Development Manager (gn) Mittelspannung

Über diesen Job

Intro

Verantwortungsvolle, strategische Position bei einem deutschen Hersteller
Berichterstattung an den Geschäftsführer

Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein mittelständischer deutscher Spezialist für Mittelspannungstechnik, der seit über 75 Jahren innovative Lösungen zur Sicherung und Effizienz von elektrischen Verteilnetzen entwickelt. Mit einem breiten Produktportfolio aus Kurz‑ und Erdschlussanzeigern, Spannungsprüfsystemen, Erdungssystemen und modernster Messtechnik gestaltet der Hersteller aktiv die Zukunft sicherer Energieversorgungssysteme - „Made in Germany" mit hoher Qualitäts‑ und Entwicklungs­kompetenz.

Aufgabengebiet

  • Strategische Weiterentwicklung von Marktanteilen, Vertriebskanälen und Produkt­feldern im Mittelspannungsumfeld
  • Aufbau und Pflege von Key Accounts (Energieversorger, Netzbetreiber, Industrie) auf nationaler und internationaler Ebene
  • Enge Zusammenarbeit und direkte Unterstützung der Geschäftsführung in der operativen und strategischen Unternehmensentwicklung
  • Entwicklung neuer Geschäftsmodelle, Produkte & Prozessoptimierungen gemeinsam mit Technik‑, Produkt‑ und Vertriebsteams
  • Analyse von Markttrends, Wettbewerbs­umfeld und Kundenbedürfnissen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen für Wachstum

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Maschinenbau oder Vergleichbares (z. B. Techniker/Meister mit starkem technischen Hintergrund)
  • Mehrjährige Erfahrung im Business Development, technischen Vertrieb oder Produktmanagement - idealerweise im Bereich Mittelspannung, Energie‑ & Netztechnik
  • Hohe technische Affinität und Verständnis für elektrische Systeme, Schutz‑ und Mess­technik in Energieversorgungsnetzen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Fähigkeit, technische Anforderungen in marktfähige Konzepte zu übersetzen
  • Sicheres Auftreten, unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität sowie Erfahrung in Kunden­verhandlungen und Projekt­leitung

Vergütungspaket

  • Direkte Verantwortung als zentrale Schlüsselfigur mit Entwicklungsperspektive und direktem Draht zur Geschäftsführung
  • Innovatives Technologieumfeld mit richtungsweisenden Produkten für die Energie­infrastruktur von morgen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung, mobilitätsorientierte Benefits und moderne Arbeitsmodelle
  • Stabiles, wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit langfristigen Zukunftsperspektiven

Kontakt

Lea Bennecke

Referenznummer

JN-012026-6913033

Beraterkontakt

+49304000470024

Unternehmens-Details

company logo

Michael Page

Personaldienstleistungen und -beratung

5.001-10.000 Mitarbeitende

Düsseldorf, Deutschland

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