Geschäftsführer (m/w/d) Agrarhandel
Geschäftsführer (m/w/d) Agrarhandel
Geschäftsführer (m/w/d) Agrarhandel
Geschäftsführer (m/w/d) Agrarhandel
AgroBrain S. à r.l.
Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen
Nordrhein-Westfalen
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- Vor Ort
Geschäftsführer (m/w/d) Agrarhandel
Über diesen Job
Geschäftsführer (m/w/d) Agrarhandel
Über unseren Kunden
Unser Kunde ist eine moderne, leistungsfähige Warengenossenschaft in der Region Münster . In den vergangenen Jahren wurde gezielt und erfolgreich in neue Standorte, moderne Infrastruktur, leistungsstarke Logistiklösungen sowie digitale Projekte investiert. Heute steht die Genossenschaft für die gelungene Verbindung aus Tradition, Innovationskraft und regionaler Verantwortung.
Die Geschäftsfelder umfassen insbesondere:
Agrarhandel (u. a. Getreide, Futtermittel, Pflanzenbau)
Energie
Baustoffe
Märkte rund um Haus, Garten und Tier
Im Mittelpunkt des Handelns stehen die Mitglieder – insbesondere landwirtschaftliche Betriebe – sowie die Verantwortung gegenüber Mitarbeitenden, Region und genossenschaftlichen Werten.
Ihre Rolle
Als Geschäftsführer / Geschäftsführerin sind Sie unternehmerischer Gestalter, verbindende Führungspersönlichkeit und glaubwürdiges Gesicht der Genossenschaft. Sie führen das Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit der zweiten Führungsebene und arbeiten vertrauensvoll mit ehrenamtlichem Vorstand und Aufsichtsrat zusammen.
Ihre Verantwortung
Strategische und unternehmerische Führung
Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtung und nachhaltige Weiterentwicklung der Genossenschaft
Sicherung und Ausbau der Markt- und Wettbewerbsposition in einem dynamischen agrarwirtschaftlichen Umfeld
Übersetzung genossenschaftlicher Werte in zukunftsfähige Geschäftsmodelle
Führung & Zusammenarbeit
Führung des Unternehmens über eine starke zweite Führungsebene
Klare Führungshaltung: Menschen verbinden, Orientierung geben, Entscheidungen treffen
Weiterentwicklung einer leistungs-, vertrauens- und verantwortungsorientierten Unternehmenskultur
Gremienarbeit & Repräsentation
Enge, transparente und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit ehrenamtlichem Vorstand und Aufsichtsrat
Vorbereitung strategischer Entscheidungen, Investitionsvorhaben und Beschlussvorlagen
Repräsentation der Genossenschaft gegenüber Mitgliedern, Landwirten, Partnern, Verbänden und Öffentlichkeit
Zukunft, Digitalisierung & Investitionen
Nutzung und Weiterentwicklung einer bereits geschaffenen, hochmodernen Infrastruktur
Strategische Steuerung von Digitalisierungs-, Innovations- und Investitionsprojekten
Sicherstellung wirtschaftlicher Stabilität bei gleichzeitiger Zukunfts- und Investitionsfähigkeit
Mitglieder- und Marktorientierung
Klare Ausrichtung auf die Bedürfnisse landwirtschaftlicher Betriebe
Sicheres Verständnis für Märkte, Strukturen und Entscheidungslogiken im Agrarhandel
Stärkung der Rolle der Genossenschaft als verlässlicher, moderner Partner von Landwirtschaft und Region
Ihr Profil
Fachliche Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in einer geschäftsführenden oder leitenden Position, idealerweise im Agrarhandel, Großhandel oder genossenschaftlichen Umfeld
Ausgeprägtes unternehmerisches, - vertriebliches und betriebswirtschaftliches Verständnis
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gremien und komplexen Stakeholder-Strukturen
Verständnis für Controlling, Investitionsentscheidungen und nachhaltige Unternehmenssteuerung
Persönliche Qualitäten
Empathie und Ausstrahlung – Sie sprechen die Sprache der Landwirtschaft und schaffen Vertrauen
Klare Führungspersönlichkeit, die Menschen verbindet und Orientierung gibt
Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
Hohe Kommunikations- und Überzeugungskraft – intern wie extern
Integrität, Bodenständigkeit und echtes Verständnis für den ländlichen Raum
Das bietet unser Kunde
Eine wirtschaftlich starke, moderne Genossenschaft mit hervorragender Infrastruktur
Großen Gestaltungsspielraum auf Geschäftsführungs-Ebene
Zusammenarbeit mit engagierten Führungskräften sowie ehrenamtlichem Vorstand und Aufsichtsrat
Attraktive, der Verantwortung entsprechende Vergütung
Langfristige Perspektive in einer regional tief verwurzelten Organisation
Fragen und Bewerbung
Wenn Sie sich in dieser Aufgabe wiederfinden und die Zukunft einer genossenschaftlich geprägten Organisation aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen – vertraulich an:
Klaudia Reuland
E-Mail:
klaudia.reuland@agrobrain.lu
Für Fragen steht Ihnen Frau Reuland ebenfalls gerne zur Verfügung unter
Telefon:
+49 69 34 87 29 479
Mobil:
+49 1579 23 66 209
