Operations Manager
Operations Manager
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.500 € – 92.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
Operations Manager
Über diesen Job
Operations Manager*
Was macht den Wechsel besonders interessant?
- eine verantwortungsvolle, operativ/taktisch ausgerichtete Position mit gestalterischem Spielraum
- sehr gute, marktgerechte Vergütung
- arbeiten in einem global ausgerichteten Konzern mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
Die Position
- fachliche und disziplinarische Führung von 7-10 Schicht- und Teamleitern sowie Verantwortung für die effektive und erfolgreiche Führung der Arbeitskräfte im verantworteten Bereich mit 200+ Mitarbeitern (2-3-Schicht-Modell).
- Sicherstellung eines reibungslosen Prozessablaufs vom Wareneingang bis zum Warenausgang sowie Entwicklung und Optimierung der Prozesse entlang der Wertschöpfungskette
- Ständige Analyse von Daten sowie Berichterstattung derselben. Reflektieren der Ergebnisse sowie Antizipation von Trends einschließlich Etablierung proaktiver Maßnahmen und deren Umsetzung.
- Beitragen von strategischen Informationen und Handlungsempfehlungen im Rahmen von Reviews der strategischen Pläne
- Erstellung des Forecasts sowie Vorbereitung des Jahresbudgets, Planung der Ausgaben, Analysieren der Abweichungen inkl. Ergreifung der nötigen Korrkturmaßnahmen
- Verantwortlich für die Preis- und Servicelevelgestaltung mit sowie die Beziehungspflege zu den wichtigsten Lieferanten
- Festlegung, Einhaltung und Durchsetzung von Standards und Verfahren zur Schaffung einer sicheren, gesunden und unfallfreien Arbeitsumgebung.
Der ideale Kandidat
- Bachelor- oder Masterabschluss in Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss
- 5-8 Jahre Erfahrung in der operativen Logistik- oder Supply-Chain-Leitung
- Erfahrung in P&L Verantwortung, idealerweise mit einer Erfolgsbilanz in der Verbesserung der Ergebnisse
- Erfahrung mit der Betreuung von Kunden auf mehreren Ebenen in einer Dienstleistungsbranche
- Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungen mit konkreten, messbaren Ergebnissen
- fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Inspirierender, Mitarbeiter- und Ergebnisorientierter Führungsstil mit einer Hand-On Mentalität, wenn erforderlich.
- wir brauchen jemanden, der/die etwas bewegen möchte und es gewohnt ist, als Vorbild zu führen
Get in Touch
Wenn Sie diese Position interessiert und Sie die Anforderungen erfüllen, dann nehmen Sie Kontakt auf und senden Sie Ihre Unterlagen an unseren zuständigen Berater Herrn Jan ter Veer: jan.terveer@greatheads.de, Tel.: 0521-16397702
Wir freuen uns auf Sie!
*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!
Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d
Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.
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