Für ein führendes Versicherungsunternehmen mit Konzernzentrale in Düsseldorf suchen wir aktuell einen Referent Rechnungswesen (m/w/d) – in unbefristeter Festanstellung und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.

In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie Verantwortung für Sonderthemen im Accounting, wirken an nationalen und internationalen Projekten mit und unterstützen bei der handelsrechtlichen und aufsichtsrechtlichen Berichterstattung. Zudem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Expertise direkt in Vorstand und Aufsichtsrat einzubringen und so sichtbar Akzente im Unternehmen zu setzen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Sachkontenbuchhaltung)
• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (und ggf. IFRS)
• Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung sowie Abgrenzungen und Rückstellungen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Umsatzsteuervoranmeldungen
• Durchführung von Intercompany-Abstimmungen und Kontenklärungen
• Erstellung von Reportings, Auswertungen und Statistiken für das Management
• Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen im Rechnungswesen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im Versicherungsumfeld
• Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB, wünschenswert auch RechVersV
• Erfahrung in Überleitungsrechnungen zwischen verschiedenen Rechnungslegungssystemen
• Kenntnisse im Reporting von Versicherungsunternehmen/-konzernen von Vorteil
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an Projektarbeit

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten
• Moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Tools und Methoden
• Direkte Berichtslinie an den Abteilungsdirektor Bilanzbuchhaltung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Sichtbarkeit und Gestaltungsmöglichkeiten in einem familiengeführten Konzern
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Umfassendes Weiterbildungsangebot (Learn2Develop)
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 157242. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Herr Daniel Sommerwerck (daniel.sommerwerck@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf