Für ein international tätiges Unternehmen aus der Life-Science-Branche suchen wir im Großraum Düsseldorf/Leverkusen einen Senior Expert Finance (m/w/d) – in unbefristeter Festanstellung und mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung für die Finanzberichterstattung nach HGB und US-GAAP, stellen höchste Compliance-Standards sicher und fungieren als Schnittstelle zwischen lokalen Teams und internationalen Shared Service Centern.

Aufgabenschwerpunkte:

• Erstellung und Prüfung von Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
• Sicherstellung von Compliance und internen Kontrollsystemen (SOX, Ethics & Compliance)
• Koordination der Finanzprozesse und Schnittstellenmanagement zu Shared Service Centern
• Ansprechpartner:in für Bilanzierungsrichtlinien, Prozessdokumentationen und Trainingsmaterialien
• Mitarbeit an monatlichem Reporting nach US-GAAP sowie Cashflow-Planungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Steuerabteilung bei internen und externen Meldungen
• Beteiligung an Projekten im Finanzbereich, sowohl als Experte:in als auch in koordinierender Rolle

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
• Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen oder Accounting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP und OneStream von Vorteil
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sowie Prozess- und Lösungskompetenz
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu agieren

Benefits:

• Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Zuschuss
• Bike-Leasing & Deutschlandticket
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer 159834. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Herr Daniel Sommerwerck (daniel.sommerwerck@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf