HR-Controller
HR-Controller
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 86.000 CHF – 119.000 CHF (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Zu den Ersten gehören
HR-Controller
Über diesen Job
: Beständig Typ: HTML Local Storage
MUID Anstehend
: 1 Jahr Typ
_uetsid Sammelt Daten zum Besucherverhalten auf mehreren Websites, um relevantere Werbung zu präsentieren - Dies ermöglicht es der Website auch, die Anzahl der gleichen Werbeanzeige zu begrenzen.
: 1 Tag Typ
_uetvid Wird verwendet, um Besucher auf mehreren Websites zu tracken, um relevante Werbung basierend auf den Präferenzen des Besuchers zu präsentieren.
Maximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterdone_redirects# Anstehend
Maximale Speicherdauer: 1 Tag Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterw/1.0/sd Registriert Daten über Besucher wie IP-Adressen, geographischer Standort und Interaktion mit Werbung. Diese Informationen werden verwendet, um die Werbung auf Websites, die OpenX.net-Services nutzen, zu optimieren.
Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: Pixel-Tracker
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbietermc Sammelt Daten über Besuche des Benutzers auf der Website, wie zum Beispiel welche Seiten geladen wurden. Die registrierten Daten werden für gezielte Werbung genutzt.
Maximale Speicherdauer: 13 Monate Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen AnbieterSEUNCY Registriert eine eindeutige ID, die das Gerät des Benutzers für erneute Besuche identifiziert.
Maximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieteridt Legt eine eindeutige ID für den Besucher fest, die es Third-Party-Advertisern ermöglicht, den Besucher mit relevanter Werbung anzusprechen. Dieser Pairing-Service wird von Werbe-Hubs von Third Parties bereitgestellt, die Echtzeitgebote für Advertiser ermöglichen.
Maximale Speicherdauer: 1 Jahr Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterum Wird verwendet, um den Besucher über Besuche und Geräte hinweg zu identifizieren. Dies ermöglicht der Webseite, dem Besucher relevante Werbung zu präsentieren. Der Dienst wird von Werbespots von Dritten bereitgestellt, die Echtzeitgebote für Werbetreibende ermöglichen.
Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: Pixel-Tracker
2
Erfahren Sie mehr über diesen Anbieterud Erfasst Daten zu Besuchen des Benutzers auf der Website, wie z. B. die Anzahl der Besuche, durchschnittliche Verweildauer auf der Website und welche Seiten geladen wurden, mit dem Ziel der Darstellung zielgerichteter Anzeigen.
Maximale Speicherdauer: 4 Monate Typ
1
Erfahren Sie mehr über diesen Anbietertrack/cmf/generic Wird verwendet, um dem Besucher relevante Inhalte und Werbung zu präsentieren - Der Dienst wird von Drittanbietern bereitgestellt, die Echtzeitgebote für Werbetreibende ermöglichen.
Maximale Speicherdauer: Sitzung Typ: Pixel-Tracker
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Erfahren Sie mehr über diesen AnbieterGemeinsam mit der Leiterin HR-Controlling & Lohnbuchhaltung bist du für die nachfolgenden Aufgaben zuständig:
Das sind deine Aufgaben
- Du übernimmst die Aufbereitung, Analyse und Weiterentwicklung von HR-Kennzahlen, Reports und Dashboards für das Management und die Linie
- Du erstellst Statistiken und Ad-hoc-Auswertungen und bist zuständig für die Beantwortung und Aufbereitung jeglicher personalrelevanter Kennzahlen für interne und externe Auftraggeber
- Du erstellst das Personalbudgets inkl. Vor- und Nachfolgearbeiten, quartalsweise Aktualisierung des Forecasts und Jahresabschlussarbeiten
- Du bietest technischen Support für die HR-Verantwortlichen in der Lohnrunde und bereitest die Lohnrundenfiles auf
- Du fungierst in einer Schnittstellenfunktion zwischen HR, Finanzen und Linie
- Du übernimmst die Bewirtschaftung, Pflege und Weiterentwicklung der Personal- und Reportingsysteme
- Du wirkst bei der Ausarbeitung, Automatisierung und Digitalisierung der Prozesse mit
- Du arbeitest in Projekten und Arbeitsgruppen mit
Das zeichnet dich aus
- Du bringst idealerweise einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit oder hast dich nach der kaufmännischen Grundausbildung im Bereich Human Resources oder Finanzen weitergebildet
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Excel und eine hohe Affinität für Zahlen sowie wirtschaftliche Zusammenhänge
- Dank deines ausgeprägten vernetzen Denkens und deiner Kundenorientierung gehst du Probleme analytisch und lösungsorientiert an
- Du zeichnest dich zudem durch grosses Qualitätsbewusstsein aus und schätzt die Zusammenarbeit innerhalb des HR-Teams wie auch abteilungsübergreifend
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 146 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
146 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Schweizer Paraplegiker-Gruppe als modern.Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern