Das Queere Netzwerk NRW e.V. ist der landesweite Fach- und Dachverband der LSBTIAQ*-Selbsthilfe mit mehr als 80 Mitgliedsgruppen aus ganz NRW. Wir bieten Vernetzung, Bildung, Beratung und Empowerment zu Themen sexueller und geschlechtlicher Vielfalt für Nordrhein-Westfalen.

Die hier ausgeschriebene pädagogische Fachkraft arbeitet bei unserer Fachstelle SCHLAU NRW . SCHLAU leistet Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit zu den Themen sexueller, romantischer und geschlechtlicher Vielfalt. Das Landesnetzwerk SCHLAU NRW vernetzt, beteiligt, qualifiziert und berät die SCHLAU Teams aus Nordrhein-Westfalen. Die Fachstelle SCHLAU NRW ist in Trägerschaft des Queeren Netzwerk NRW e.V.

Zum 01.04.2024 oder später suchen wir unbefristet für unsere SCHLAU Fachstelle in Köln eine*n Mitarbeiter*in für die SCHLAU NRW pädagogische Fachstelle (19,93 Std./Woche) .

Aufgaben (gemeinsam mit der zweiten halben Stelle in der päd. Fachstelle):

• Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der SCHLAU-Grundqualifizierung in Zusammenarbeit mit dem SCHLAU Referent*innenpool
• Konzeptions- und Organisation von Maßnahmen zur Unterstützung und Weiterbildung der lokalen SCHLAU Teams
• Beratung der SCHLAU Gruppen, bspw. in Bezug auf Teamstruktur, Freiwilligenmanagement, Konfliktlösung und Qualitätssicherung
• Erstellung pädagogischer Publikationen, Methodenentwicklung und -reflexion
• Organisation und Begleitung landesweiter Arbeitsgruppen wie z. B. der AG "Inklusion" oder der AG "Geschlechtliche Vielfalt"
• Ansprechpartner*in für die SCHLAU Lokalteams bei pädagogischen Fragestellungen und konzeptionelle Unsicherheiten bezüglich der Bildungs- und Antidiskriminierungsarbeit von SCHLAU NRW
• Administration und Mitwirkung bei Verwendungsnachweisen und Antragsstellungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen und Ehrenamtlichen
• Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Fortbildungs- und
  Bildungsveranstaltungen sowie in der Kooperation mit externen Referent*innen
• Hohe Fähigkeiten zur Selbstorganisation, Strukturiertheit und Belastbarkeit, Freude an Verantwortungsübernahme sowie sehr gute Schreibkompetenz
• Kompetenzen und Erfahrung in der lsbtiaq*-Arbeit und mit intersektionalen Perspektiven
• Eine hohe Sensibilität für ein respektvolles Miteinander
• Kenntnisse in der Verwendung öffentlicher Förderungen und Drittmitteln
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie zu Wochenend- und Abendarbeit

Wir bieten:

• Vergütung bis TV-L 11 möglich, Eingruppierung und Einstufung je nach Qualifikation/Erfahrung
• Einen facettenreichen Arbeitsbereich mit großen Gestaltungsfreiräumen und Raum für neue Impulse und Projekte
• Regelmäßige Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit in und mit multiprofessionellen Teams
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein engagiertes Bildungsnetzwerk mit aktiven Teamer*innen an 17 Standorten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Motivationsschreiben und Lebenslauf bis zum 18.02.2024 ausschließlich per Mail an: bewerbung@queeres-netzwerk.nrw .

Angaben zu Geschlecht oder Familienstand sowie das Einsenden eines Fotos werden nicht erwartet. Bitte versenden Sie Ihre Bewerbung in einem einzigen PDF-Dokument. Es ist uns ein besonderes Anliegen, viele Perspektiven in unsere Arbeit einzubeziehen. In diesem Sinne laden wir Personen mit einem lebensweltlichen Bezug zu Inter* oder Trans*, Personen of Color sowie mit Be_hinderungserfahrungen besonders zur Bewerbung ein.

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 10. Kalenderwoche in Köln statt

Ansprechpersonen:
Benjamin Kinkel, Geschäftsführung ( kinkel@queeres-netzwerk.nrw )
Frida Gnei Landeskoordination, SCHLAU NRW ( frida.gnei@schlau.nrw )