Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung (m/w/d), Nürnberg
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Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung (m/w/d), Nürnberg
Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung (m/w/d), Nürnberg
etna GmbH
Facility Management
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 36.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
- Aktiv auf der Suche
Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung (m/w/d), Nürnberg
Über diesen Job
Anlagenmechaniker für Sanitär und Heizung (m/w/d), Nürnberg
Im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sind Sie bestens vertraut – von der Montage und Inbetriebnahme bis hin zur Wartung und Instandsetzung. Auch am Computer sind Ihre Kenntnisse sicher. Dank Ihrer Berufserfahrung können Sie gezielt Lösungen für alle auftretenden Herausforderungen entwickeln. Sie reagieren schnell und flexibel auf jede Situation. Guter und effizienter Service ist Ihre Stärke. Im Kundenkontakt beweisen Sie stets gute Umgangsformen, bleiben freundlich und hilfsbereit. Kurz gesagt: Ein Anlagenmechaniker, auf den man sich verlassen kann!
Für einen unserer Kunden in Nürnberg suchen wir zum 1. Oktober einen zuverlässigen Anlagenmechaniker (m/w/d) in Festanstellung.
Aufgabe
- Durchführung von Wartungs-, Umbau-, Erneuerungs- und Inbetriebnahmearbeiten sowie Störungsbeseitigungen im Rahmen kundenspezifischer Aufträge
- Kontrolle und Bedienung der technischen Einrichtungen im Fachbereich sowie Sicherstellung des einwandfreien Gesamtzustandes
- Durchführung von Reparaturen, Installations- und Montagearbeiten aller Art
- Kontrolle und Überwachung von Fremdleistungen
- Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei Sonderaufgaben
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sanitär, Klima, Heizung, Lüftung, Kälte oder einem verwandten Tätigkeitsfeld
- Erste Berufserfahrung im erlernten Beruf ist von Vorteil, ebenso wie sichere EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Teamfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Ein außergewöhnliches Gehaltspaket
- Festanstellung
- Gruppenunfallversicherung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jährliche Gewinnbeteiligung
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- voll ausgestattetes Servicefahrzeug
- Dienstrad-Leasing zur privaten Nutzung (Lease-a-bike)
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Förderung und Unterstützung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen
- Zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember
- Verpflegungspauschale
- Babyprämie
- Mitarbeiterrabatte (Benefits)
- Bonus für Mitarbeiterempfehlungen
- Möglichkeit, Urlaubs- und Weihnachtsgeld in zusätzliche Urlaubstage umzuwandeln
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit 1901 bestehenden Unternehmen
- Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team
Stellenantritt
