Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Als inhabergeführter IT-Dienstleister sind wir seit über 40 Jahren am Markt präsent und ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter dem Gesundheitssektor. Bei uns erwartet Dich ein freundliches Team, innovative Arbeitsmethoden und zahlreiche Digitalisierungsprojekte.

Verstärke unser Team als Backend-Entwickler Java (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, idealerweise ab dem 01.02.2026 . Als mögliche Präsenzstandorte stehen Nürnberg, Würzburg, Frankfurt am Main oder Bonn zur Verfügung, wobei bis zu 80 % deiner Tätigkeit flexibel aus dem Homeoffice erfolgen können.

Deine Aufgaben

• Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Java-basierten Backend-Systemen
• Business-Logiken implementieren sowie REST-Schnittstellen entwickeln und pflegen
• Relationale Datenbanken anbinden und externe Systeme inklusive Datenfluss-Optimierung integrieren
• Performance, Stabilität und Skalierbarkeit sicherstellen sowie Tests und Fehleranalysen durchführen
• An Architektur- und Designentscheidungen mitwirken sowie eng mit Frontend-, DevOps- und Fachteams zusammenarbeiten

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsbereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Software-Entwicklung mit Java
• Sehr gute Kenntnisse in Technologien wie Spring/Spring Boot, JPA/Hibernate, Kafka und SQL
• Erfahrung in der Software-Architektur und mit Design Patterns sowie Kenntnisse im Bereich Webservices/REST
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Container-Technologien (Docker, Kubernetes) sowie im Umfeld der IT-Sicherheit
• Selbstverständlicher Umgang mit agiler Software-Entwicklung nach Scrum und agilen Praktiken
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Eine unbefristete Anstellung in einem familiengeführten Unternehmen
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine berufliche Entwicklung wie z. B. Fachkonferenzen, Workshops, Barcamps
• Vielfältige innovative Themen sowie der Einsatz neuester Werkzeuge und Methoden machen die ISO-Gruppe abwechslungsreich, krisenfest und zukunftsfähig
• Zahlreiche Events wie Weihnachtsfeier und Sommerfest, um sich mit Kollegen aus anderen Teams und Standorten zu vernetzen
• Familienfreundliche Personalpolitik, flache Hierarchien und verantwortungsvolle Aufgaben für größtmögliche persönliche und fachliche Freiheit

Bringe Deine Expertise, neuen Ideen und Impulse in die ISO-Gruppe ein und bewirb Dich unter Angabe Deiner Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.