Controller Altenhilfe (m/w/d)
Controller Altenhilfe (m/w/d)
Controller Altenhilfe (m/w/d)
Controller Altenhilfe (m/w/d)
Diakoniewerk Martha-Maria e. V.
Gesundheit, Soziales
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 44.000 € – 57.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Controller Altenhilfe (m/w/d)
Über diesen Job
In unserem Unternehmen Menschlichkeit verbinden wir fachliche Kompetenz mit persönlicher Zuwendung.
Für unser Controlling der Martha-Maria Altenhilfe gGmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung.
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Controller Altenhilfe (m/w/d)
Controlling ist Ihre Leidenschaft und Sie suchen einen krisensicheren Arbeitgeber?
Bei uns genießen Sie 31 Tage Urlaub, eine ansprechende Vergütung gemäß AVR-EmK und weitere tolle Benefits!
Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen.
Ihr neuer Aufgabenbereich:
- Sie übernehmen die Mitarbeit und Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, decken Optimierungspotenziale auf und leiten Maßnahmen ab
- Diese Ergebnisse kommunizieren Sie an Geschäftsführung und Einrichtungsleitungen
- Sie stehen mit Leistungserbringern und Kostenträgern im Austausch
- Sie begleiten Pflegesatzverhandlungen und übernehmen Vor- und Nachbereitung
- Eigenverantwortlich erstellen sie Monats-, sowie Quartalsabschlüsse und wirken beim Jahresabschluss mit
- Sie erarbeiten Wirtschafts- und Investitionspläne
- Sie führen Ad-hoc-Analysen durch und wirken an individuellen Projekten mit, ebenso wie auch an der Weiterentwicklung unseres Controllings
Sie passen zu uns:
- Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie haben oder über eine vergleichbare Qualifikation inkl. Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im Bereich der Altenhilfe verfügen
- Wenn Sie überzeugend auftreten, eine Ihrer Stärken im Bereich Kommunikation liegt und Ihnen strukturiertes Arbeiten Freude bereitet
- Der sichere Umgang mit BI-Auswertungssystemen, vorzugsweise TIP HCe von Dedalus und MS-Office-Anwendungsprogrammen ist für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse in Snap und Senso sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Verhandeln von Pflegesätzen mit
Das erwartet Sie bei uns:
- Tarifliches Gehalt gemäß AVR-EmK, inkl. 13. Monatsgehalt als Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag
- Betriebliche Altersversorgung
- Lebensarbeitszeitkonten
- teilweise mobiles Arbeiten (nach Einarbeitungszeit) möglich
- Möglichkeit einer kostengünstigen Krankenhöherversicherung
- 31 Tage Urlaub
- Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote, auch per eLearning
- Vergünstigtes Essen, sowie diverse weitere Vergünstigungen bei Partnerunternehmen
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Jobrad
- 10% Mitarbeiterrabatt in der Martha-Maria Erholungseinrichtung in der Nähe des Schlosses Neuschwanstein
- Mehrtägige, arbeitgeberfinanzierte Angebote zur Gesundheitsvorsorge
Für persönliche Anfragen steht Ihnen Michael Zimber (Geschäftsführer), Telefon (0911) 959-1455, zur Verfügung.