Rolle:

In dieser Position bist Du weit mehr als ein klassischer Zahlenanalyst. Du bist der strategische Partner der Geschäftsführung und das Bindeglied zwischen unseren Finanzdaten und der IT-Infrastruktur. Du sorgst nicht nur für Transparenz im Reporting, sondern baust aktiv die Brücken, um unsere Controlling-Landschaft digitaler und effizienter zu machen.

Verantwortung:

• Navigation durch Zahlen: Du verantwortest das gesamte Spektrum des internen Berichtswesens (Monat/Quartal/Jahr) und lieferst die entscheidenden Impulse für unsere Unternehmenssteuerung.

• Strategische Entscheidungshilfe: Durch die Erstellung präziser Business Cases und Wirtschaftlichkeitsanalysen lieferst Du die Faktenbasis für richtungsweisende Management-Entscheidungen.

• Master of Planning: Du hältst die Fäden bei der Budgetierung und den Forecast-Prozessen in der Hand und optimierst die Überleitung von der Kostenstelle in die Kalkulation.

• Digitale Architektur: Als kommunikative Schnittstelle zu externen IT-Partnern koordinierst Du die Weiterentwicklung unserer ERP- und Dokumentensysteme. Du bist der "Übersetzer" zwischen Fachbereichsanforderungen und technischer Umsetzung.

• Financial Health Check: Du begleitest unsere Abschlussprozesse und behältst dabei Bestände sowie Risiken stets analytisch im Blick.

Qualifikationen:

• Analytisches Mindset: Du liebst es, tief in Daten einzutauchen, verlierst aber nie den Blick für das "Big Picture".

• System-Affinität: Du fühlst Dich in ERP-Umgebungen zu Hause und hast Spaß daran, Prozesse und Tools auf das nächste Level zu heben.

• Souveränität: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunizierst komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht.

• Hands-on-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen, sondern erkennst Optimierungspotenziale und treibst deren Umsetzung proaktiv voran.

• Coaching und Mentoring
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Offene Unternehmenskultur
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Flache Hierarchien
• Eingespieltes und dynamisches Team

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