Department Lead DATEV Competence Center (m/w/d)
Department Lead DATEV Competence Center (m/w/d)
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Department Lead DATEV Competence Center (m/w/d)
Rödl & Partner
Wirtschaftsprüfung, Steuern, Recht
Nürnberg
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 77.000 € – 109.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Department Lead DATEV Competence Center (m/w/d)
Über diesen Job
Department Lead DATEV Competence Center (m/w/d)
für unser Team in Nürnberg Stellen-ID 8205
Wir gestalten IT-Lösungen und digitale Innovationen von innen heraus – jeden Tag ein Stück Zukunft aus der Mitte von RÖDL. Werde Teil unserer IT-Teams und bring deine Expertise in Künstlicher Intelligenz, Cloud-Computing und Cybersecurity ein, um den internen Fortschritt aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben
- Leitung des DATEV Competence Centers mit Fokus auf Führung, Qualitätssicherung und Budgetverantwortung
- Recruiting, Förderung und Weiterentwicklung des Teams durch Schulungen und Mentoring
- Sicherstellung eines effizienten und nutzerorientierten DATEV-Applikationsmanagements
- Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Wissensweitergabe
- Koordination mit DATEV und externen Dienstleistern zur kostenbewussten Zusammenarbeit
- Unterstützung bei Implementierungen neuer DATEV-Funktionalitäten in Abstimmung mit der Steuerberatung
- Fachliche Mitarbeit in Projekten, operativen Aufgaben und technologische Beratung bei Mandantenanfragen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Praxiserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Steuerberatung sowie umfassende Erfahrung mit DATEV-Lösungen, -Serviceportfolio und Applikationsmanagement
- Langjährige Führungserfahrung sowie Kompetenz in Teamaufbau und -entwicklung
- Umfangreiche Erfahrung im Management von IT- und Veränderungsprojekten
- Souveränes Auftreten, starkes Stakeholder-Management und exzellente kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Fachbereichen und Top-Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration
- Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte, hohe Übernahmechancen in eine Festanstellung
- Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance
- Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents
- Fit und gesund bleiben: Sportevents, Fitness- und Wellness-Angebote, breite Gesundheitsförderung
Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 117 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Kontakt
Amelie McPheeters
+49 911 9193 1454