Für unseren Kunden in Nürnberg sind wir aktuell auf der Suche nach einem Enterprise Change Manager (m/w/d).

Falls Sie die folgende Projektbeschreibung interessiert und Sie die Anforderungen ausreichend abdecken, bitten wir Sie um kurzfristige Rückmeldung unter Angabe Ihrer Kontaktdaten , Ihrer Konditionen für den genannten Einsatzort (Stunden- oder Tagessatz) sowie Ihres Profils (vorzugsweise in Word).

Projektstandort: Nürnberg (20% on-site/ 80% remote)

Dauer: 01.04.2026 - 14.03.2027

Volumen: 1525 Projektstunden

Abgabefrist beim Kunden: 09.03.2026

Aufgaben :

- Koordination, Initiierung und Überwachung aller Aktivitäten in Bezug auf Kommunikation und Befähigung und Einbindung der betroffenen Stakeholder

- Verantwortung für die Etablierung eines Veränderungsmanagements inklusive Kommunikationskonzept

- Überwachung der Umsetzung und Akzeptanz von Veränderungsmaßnahmen

- Konkrete Ausgestaltung der Change-Pläne und -strategien für das Projekt und das zu planende Gesamtvorhaben, inklusive und der Durchführung von Veränderungsmaßnahmen

- Unterstützung der Projektleitung bei der Kommunikation, insbesondere mit den Stakeholdern

- Begleitung des Veränderungsprozesses, Durchführung von Stakeholder-Analysen, Planung und Steuerung von zielgruppengerechten Kommunikationsmaßnahmen, Organisation von Unterweisungsmaßnahmen, Durchführung und Analyse von Evaluierungen und Umfragen

Anforderungen :

- Spezialwissen im Umgang mit projektkritischen Situationen

- Spezialwissen im Change-Management

- Erfahrung im öffentlichen Sektor von Vorteil

Für Fragen, Anregungen oder Wünsche stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.