Erfahrener Cloud Engineer (m/w/d)

Referenznummer: S0260201

Ihre Aufgaben:

• Secure Web Gateway (SWG) Steuerung und Überwachung des Internet-Traffics von IT-Arbeitsplätzen zur sicheren Nutzung von Webseiten und Anwendungen mit dem Ziel, Mitarbeitern und Partnern einen sicheren Internet-Zugang zur Verfügung zu stellen
• Threat Prevention Erkennung und Blockierung von Sicherheitsbedrohungen wie Malware, Phishing und anderen Internetangriffen, bevor Systeme oder Netzwerke gefährdet werden.
• Data Protection & Application Control Schutz sensibler Unternehmensdaten auf IT-Arbeitsplätzen und Verhinderung von ungewolltem Datenabfluss durch geeignete Sicherheitsmechanismen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare IT Ausbildung
• Kenntnisse von Malware-Techniken sowie gängigen Angriffsmustern im Internet-Umfeld Softwareentwicklungsprojekten sowie mit SSL/TLS Protokollen
• Verständnis von PKI, Zertifikaten und CA-Trustchains sowie zu Identity und Access Integration
• Analysefähigkeiten im Netzwerk-Umfeld (z. B. Wireshark-Grundlagen und erste Erfahrung mit Palo Alto Platform)

Erlernbare Skills:

• Nutzung und Bedienung der Palo Alto Platform
• Design von Zugriffs-Policies auf Application Layer Ebene
• Security Incidenting und Fähigkeit, False Positives von echten Security-Incidents zu unterscheiden

Ihre Vorteile:

• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Schulungsangebot für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Arbeitszeitkonto mit fairer Texterfassung und Ausgleich von Überstunden
• Homeoffice möglich – flexibles Arbeiten deutschlandweit (Remote Work)
• Gleitzeitmodell für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
• Höhe Wahrscheinlichkeit auf Übernahme
• Attraktive Vergütung mit fairen Stundensätzen bzw. Gehaltsmodellen
• Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Smartphone, Headset etc.)
• Gesundheitsangebote wie Fitnesskooperationen oder ergonomische Arbeitsplätze
• Familienfreundliche Regelungen, z. B. flexible Arbeitszeiten für Eltern
• Team-Events, After-Work-Veranstaltungen und Firmenfeiern, die den Zusammenhalt stärken
• Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten durch Mentoring und Coaching