Der Förderverein Ambulante Krisenhilfe e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Geschäftsführung (m/w/d) für den Krisendienst Mittelfranken in Nürnberg in Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Der Krisendienst hat die Aufgabe, zeitnah, frühzeitig und niedrigschwellig allen Menschen in seelischen Krisen direkte und professionelle Unterstützung anzubieten: flächendeckend, ambulant, kostenfrei, unabhängig, unbürokratisch, flexibel und schnell. In der Leitstelle in Nürnberg und den vier Außenstellen sind aktuell 20 Hauptamtliche sowie Honorarkräfte beschäftigt.

Ihre Aufgaben und Verantwortungsbereiche

• Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtung
• Verantwortung für das operative Geschäft des Krisendienstes
• Enge Abstimmung mit der Einrichtungsleitung
• Personalverantwortung (z. B. Abschluss von Arbeitsverträgen, Gehaltsverhandlungen)
• Finanz- und Budgetverantwortung inkl. Rechnungsstellung, Controlling, Verwendungsnachweise, Zuwendungsmanagement
• Verhandlungen mit Kostenträger:innen und Behörden
• Vertretung des Trägers gegenüber Kostenträger:innen
• Vorbereitung von Jahresabschlüssen sowie Berichts- und Gremienarbeit
• Verantwortung für Datenschutz, Arbeitsschutz, Risiko- und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Leitungs- und/oder Geschäftsführungserfahrung, idealerweise im sozialen Bereich
• Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
• Ein wertschätzender und werteorientierter Führungsstil
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Kenntnisse in digitalisierter Verwaltung

Ihre Vorteile

• Unbefristete Stelle in verantwortungsvoller Position
• Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes, motiviertes, kollegiales und unterstützendes Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeiten des Home-Office
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung (in Anlehnung an den TVöD)
• 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Zusatz-Krankenversicherung

Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt: Alexandra Cimbal, Assistentin der Geschäftsführung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an a.cimbal[at]kdmfr.de.

Ihre Daten werden ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsverfahrens bearbeitet und spätestens sechs Monate nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.