Art des Stellenangebots:

Unsere Organisation:

Das Fortbildungsinstitut des Lebenshilfe-Landesverbands Bayern in Erlangen bietet Seminare und Lehrgänge für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sozialer Einrichtungen, Menschen mit Behinderungen und deren Angehörige an.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Seminarorganisation und digitale Transformation für 20 – 25 h pro Woche.

Tätigkeitsfeld:

Verwaltung, zentrale Dienste

Einrichtung:

Geschäftsstelle von Verein, Gesellschaft, Stiftung

Ihre Aufgaben:

• Operative Organisation von Präsenz- und Online-Seminaren sowie E-Learning-Angeboten (inkl. Teilnehmendenmanagement und Abrechnung)
• Mitverantwortung für die Erstellung des Jahresprogramms (Print-Version und digital)
• Aktive Mitarbeit im Projektteam bei der Einführung eines neuen CRM-Systems sowie weiterer neuer digitaler Systeme
• Mithilfe bei der digitalen Umgestaltung bestehender Arbeitsabläufe im Fortbildungsinstitut und Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen hierbei
• Unterstützung der Referentinnen / Referenten und der Institutsleitung im Alltagsgeschäft rund um die Seminarorganisation

Ihr Profil:

• Eine kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder Ähnliches, idealerweise mit Erfahrung in der digitalen Transformation oder Prozessoptimierung
• Sie haben nicht nur Anwenderkenntnisse (MS Office, CRM-Tools), sondern Spaß daran, sich tief in neue Systeme einzuarbeiten und deren Logik zu verstehen
• Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten auch in dynamischen Phasen einen kühlen Kopf
• Sie sind kommunikationsstark, haben Teamgeist und ein freundliches, verbindliches Auftreten
• Sie möchten entscheidend daran mitarbeiten, das Fortbildungsinstitut in die digitale Zukunft zu führen

Unser Angebot:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit umfassender Einarbeitung an einem technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) mit vielen weiteren Zusatzleistungen
• gezielte Weiterbildungsangebote, insbesondere im Bereich digitaler Kompetenzen
• ein vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr und Fahrrad-Leasing, um eine umweltfreundliche und bequeme Arbeitsweggestaltung zu unterstützen
• familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit und die Möglichkeit, nach Absprache teilweise mobil zu arbeiten, sofern es der Seminarbetrieb zulässt)
• eine kollegiale und offene Unternehmenskultur

Weitere Infos:

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen bis zum 15. Januar 2026 zu.