Wir verbinden Experten aus der IT, Engineering Service mit den besten Arbeitgebern. Gemeinsam mit Dir suchen wir für Dich die passende Stelle. Du bist auf der Suche nach dem Berufseinstieg, Praxiserfahrung oder möchtest Dich beruflich verändern? Dann bist Du bei uns richtig.

HR-Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiterservices

Aufgaben:

Bearbeiten individueller HR-Anfragen, z.?B. zu Teilzeit, Elternzeit, Mutterschutz oder Bescheinigungen Eigenständige Beratung von Mitarbeitenden inkl. Dokumentation und Systempflege Erfassung und Pflege von Stammdaten in HR-Systemen zur Sicherstellung der Datenqualität Erstellung von Statistiken und Auswertungen zu Sonderthemen Mitarbeit an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Teilnahme an Projekten

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Soziologie o.?ä.) oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung und relevanter Berufserfahrung Ausgeprägte Kundenorientierung und hohe Beratungskompetenz Kommunikationsstärke, souveräner Umgang mit Konfliktsituationen Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP HR sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Benefits:

• Karrierebegleitung von Tag eins
• Individuelle Trainings und Schulungen zugeschnitten auf Deine Ziele
• EGYM Wellpass Mitgliedschaft
• Unkomplizierte, lösungsorientierte Kommunikation
• Regelmäßige Networking- und Mitarbeiter-Events

Young Professional (m/w/d) Berufserfahrener (m/w/d)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.