Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Ingenieurdienstleistung, spezialisiert auf Automobil-, Automatisierungs- und Anlagentechnik sowie Luft- und Raumfahrttechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams in Nürnberg suchen wir einen erfahrenen HR-Manager (m/w/d).

In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für alle Personalprozesse, von der Rekrutierung und Auswahl neuer Mitarbeiter bis hin zur Betreuung und Entwicklung unseres Teams.

• Verantwortung für die Rekrutierung von IT- und Engineering-Fachkräften für anspruchsvolle Projekte
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Personalmarketingstrategien, inkl. Active Sourcing
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Erstellung von Anforderungsprofilen und Bedarfsanalysen
• Eigenständige Leitung von Personalprojekten, auch in Zusammenarbeit mit Großunternehmen
• Gestaltung und Durchführung von Onboarding-Prozessen und Coaching für neue Mitarbeiter
• Moderation von Jahresgesprächen und Zielvereinbarungen zur Personalentwicklung
• Verantwortung für die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen und -Strategien
• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im HR-Bereich
• Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an den spezifischen Anforderungen in technischen Bereichen

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.