Unser Kunde ist trotz seiner Modernität und Internationalität ein traditionsorientiertes Familienunternehmen, das sehr viel Wert auf Vertrauen und Stabilität legt. Mit seinen über 17.000 Beschäftigten und verschiedenen Teilkonzernen arbeitet unser Kunde an den Technologien von heute und morgen und ist sehr innovativ.

Ingenieur Systemintegration Schutzsysteme (m/w/d)

Aufgaben:

• Entwicklung des Systemdesigns moderner Luftverteidigungssysteme in Zusammenarbeit mit interdisziplinären internen und externen Fachdisziplinen
• Begleitung der gesamten Systementstehung komplexer technischer Systeme von der Definitionsphase bis zur Verifikation
• Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachdisziplinen
• Verantwortung für die Entwicklung, Verwaltung und Nachweisführung von Systemanforderungen
• Erarbeitung und Weiterentwicklung der Systemarchitektur
• Analyse und Lösung interdisziplinärer Fragestellungen sowie Moderation fachübergreifender Abstimmungen
• Bewertung, Abwägung und Erarbeitung geeigneter technischer Lösungsansätze
• Unterstützung der technischen Kommunikation mit Kunden
• Technische Betreuung und Koordination von Unterauftragnehmern

Anforderungen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität/Technische Hochschule) einer Ingenieurwissenschaft, z. B. Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder Software Engineering
• Idealerweise Berufserfahrung im Umfeld des Systemdesigns, vorzugsweise bei militärischen Systemen
• Ausgeprägtes Interesse an komplexen technischen Großsystemen
• Fähigkeit zur funktionalen Abstraktion sowie zum Denken in komplexen systemischen Zusammenhängen
• Kenntnisse in Methoden des Systems Engineering für komplexe Systeme
• Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Tools, z. B. Enterprise Architect und DOORS NG
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Einen attraktiven und modern ausgestatteten Arbeitsplatz
• Eine Vielzahl bedarfsgerechter Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein partnerschaftliches Miteinander in einem hochmotivierten Team
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten
• Firmeneigene Kantine und kostenfreie Getränke
• Kinderbetreuung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportangebot
• Betriebliche Altersvorsorge
• Professionelles Onboarding-Programm

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.