Ein IT-Administrator ist verantwortlich für die Verwaltung und Optimierung der IT-Infrastruktur eines Unternehmens. Diese Rolle erfordert umfassendes technisches Wissen und die Fähigkeit, IT-Systeme effizient und sicher zu betreiben. IT-Administratoren spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Sicherheit der Unternehmensnetzwerke und -systeme

Ihre Aufgaben:

• Verwaltung und Wartung von Servern, Netzwerken und Datenbanken
• Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen Planung und Durchführung von System-Upgrades und -Migrationen
• Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellungsprozesse Unterstützung und Schulung von Endbenutzern bei der Nutzung von IT-Systemen
• Überwachung der Systemleistung und Fehlerbehebung bei technischen Problemen

Ihre Qualifikation: • Bildung: Oftmals eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich: o Fachinformatiker/in für Systemintegration o IT-Systemkaufmann/-frau o Informatikkaufmann/-frau o Kaufmann/-frau - IT-System-Management

• Ein Studium in Informatik, IT-Management oder Informationssystemen kann ebenfalls eine wertvolle Qualifikation sein (je nach Seniorität der Stelle). • Zertifikate: Zertifizierungen wie CompTIA Network+, Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE), Cisco Certified Network Associate (CCNA) sind wertvoll und werden von Arbeitgebern geschätzt. • Erfahrung mit Betriebssystemen (Windows Server, Linux), Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP), und Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). • Erfahrung mit Sicherheitssoftware, Firewalls, Antiviruslösungen wie Norton, McAfee. • Erfahrung mit Systemverwaltungssoftware wie Microsoft System Center, VMware vSphere etc. • Erfahrung mit Backup- und Wiederherstellungstools wie Veeam, Acronis etc.

Ihr Vorteil:

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• Schneller und unkomplizierter Einstieg
• Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
• Übertarifliche Bezahlung
• Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge
• Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Chance auf Übernahme durch unsere Kunden

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0911 21655515 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: job-nuernberg2@hofmann.info

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.