Rolle:

Als IT-Fachkraft für Systemintegration gestaltest Du aktiv eine stabile und sichere IT-Infrastruktur und sorgst dafür, dass Systeme zuverlässig und performant laufen. Du übernimmst die Administration, Konfiguration und Überwachung von Servern, Netzwerken und relevanten Services, analysierst Störungen und setzt nachhaltige Lösungen um. Du verantwortest die Umsetzung von Updates, Patches und Sicherheitsmaßnahmen, dokumentierst Änderungen strukturiert und behältst Compliance- und Sicherheitsanforderungen im Blick.

Verantwortung:

• Du administrierst und betreust Clients und Server und stellst einen stabilen IT-Betrieb sicher

• Zudem löst Du Störungen und Anfragen im 1st- und 2nd-Level-Support per Fernwartung und vor Ort

• Du unterstützt die Kunden kompetent bei technischen Fragen und sorgst für eine hohe Servicequalität

• In dieser Rolle implementierst und konfigurierst Du System- und IT-Lösungen entsprechend individueller Kundenanforderungen

• Des Weiteren arbeitest Du eigenständig an IT-Projekten nach entsprechender Einarbeitung

• Du bringst Deine Erfahrung ein, um Prozesse im IT-Betrieb und im Support kontinuierlich zu verbessern

Qualifikationen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration, IT-Systemtechniker oder eine vergleichbare IT-Qualifikation

• Routinierter Umgang mit aktuellen Microsoft-Produkten (Windows Server, SQL, Exchange, Office)

• Grundlegende Kenntnisse in Datensicherung, IT-Security, Active Directory, VPN, Virtualisierung und Storage

• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative in deinen Aufgabenbereichen

• Ausgeprägte Leidenschaft für IT und Bereitschaft, dich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln

• Hoher Servicegedanke und der Anspruch, Kunden kompetent und nachhaltig zu unterstützen

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Eingespieltes und dynamisches Team
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Offene Unternehmenskultur

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