Über Hofmann Personal

Bei Hofmann Personal stehen Menschen im Mittelpunkt. Als internationaler Personaldienstleister mit 40 Jahren Erfahrung bieten wir vielfältige Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und lassen Sie uns gemeinsam Ihren nächsten Karriereschritt gestalten.

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen aus der Medizintechnik-Branche, das innovative Produkte und Dienstleistungen mit höchsten Qualitätsstandards anbietet. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, das von technologischem Fortschritt und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung geprägt ist.

Diese Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt.

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Lösung von IT-Problemen im Second- und Third-Level-Support für interne Abteilungen und Außenstandorte.
• Installation, Konfiguration und Support von Hardware, Software und Applikationen, wie z. B. Softwareverteilung oder Zutrittskontrollsystemen.
• Serveradministration mit Tools wie Windows Server, VMware vSphere ESXi und Microsoft Entra-ID zur M365-Integration.
• Eigenverantwortliche Durchführung und Begleitung von Optimierungsprojekten im Bereich IT-Infrastruktur und IT-Security.
• Benutzer- und Berechtigungsverwaltung in Systemen wie Active Directory, SAP und XSuite.

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur und Server-Systemadministration
• Idealerweise Kenntnisse in Softwareverteilung, VMware vSphere, Windows Server und Exchange.
• Erfahrung im Bereich IT-Security sowie Microsoft 365.
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie eine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Ihr Vorteil:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub für persönliche Anlässe.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung.
• Zusatzleistungen wie Erfolgsbeteiligung, Jubiläumszahlungen und betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 20 % Zuschuss.
• Attraktive Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrrad-Leasing und ein jährliches Gesundheitsbudget.
• Subventioniertes Essen im Betriebsrestaurant und hohe Zuschüsse zum Jobticket.
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Netzwerktreffen für neue Mitarbeitende.

Ihr Kontakt zu Hofmann: Name: Kundt, MAximilian Telefonnummer: 0911-21655515 E-Mail: maximilian.kundt@hofmann.info

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.